大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例不满五年退休的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例不满五年退休的解答，让我们一起看看吧。
55周岁工伤社保未满15年可以退休吗？
55周岁工伤社保未满15年不可以退休，人力***和社会保障局规定要符合两个条件，一是最少要交满15年，二是要达到退休年龄满足两个条才能办理退休，如果你原来一直在那个单位上班，单位很早开户可以补交，不然你这种情况只能往后面顺延下去，什么时候交满什么时候退休。
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2023年退休工伤调待政策？
政策如下：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受多项工伤待遇。其中一项为：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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因此，一至四级伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，不再发放伤残津贴，应该按规定领取基本养老保险待遇，养老待遇额度低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
老工伤6到10级退休？
工伤保险里头规定的工伤级别有十级。1234级是指的很严重的工伤级别。职工达到这四个级别之后呢，就可以按照国家相关规定办理。退休手续由工伤保险基金支付职工的。
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相映费用，而5，6，7，8，9，10这几个级别呢，是达不到国家文件规定的退休级别的。只能说是岗位上给予相映照顾，而不能够办理退休手续的。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例不满五年退休的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例不满五年退休的3点解答对大家有用。