浙江省工伤保险条例施行

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省工伤保险条例施行的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江省工伤保险条例施行的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021工伤骨折赔偿浙江？
2. 杭州市职工九级一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准？
3. 2021工伤骨折赔偿表浙江省？

2021工伤骨折赔偿浙江？

(一)、一级至6级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=当事人工资×27个月

2、二级伤残补助金=当事人工资×25个月

3、***伤残补助金=当事人工资×23个月

4、四级伤残补助金=当事人工资×21个月

5、五级伤残补助金=当事人工资×18个月

6、六级伤残补助金=当事人工资×16个月

杭州市职工九级一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准？

根据<<浙江省工伤保险条例实施细则>>的规定，九级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，九级支付4个月。伤残就业补助金，九级支付4个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。2009年浙江省职工月平均工资：2290元。

2021工伤骨折赔偿表浙江省？

一、1-10级一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

一级伤残：本人工资×27；

二级伤残：本人工资×25；

***伤残：本人工资×23；

四级伤残：本人工资×21；

五级伤残：本人工资×18；

六级伤残：本人工资×16；

七级伤残：本人工资×13；

八级伤残：本人工资×11；

到此，以上就是小编对于浙江省工伤保险条例施行的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省工伤保险条例施行的3点解答对大家有用。