大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于湖北省工伤保险条例最新的问题,于是小编就整理了4个相关介绍湖北工伤保险条例最新的解答,让我们一起看看吧。

  1. 湖北省工伤实施办法?
  2. 2023武汉市工伤十级伤残赔偿标准?
  3. 武汉市工伤一次性医疗补助金怎么算?
  4. 湖北省事业单位抚恤金管理条例?

湖北省工伤实施办法?

职工有下列情形之一的,视同工伤:

湖北省工伤保险条例最新 (湖北省工伤保险实施办法2020)
(图片来源网络,侵删)

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

湖北省工伤保险条例最新 (湖北省工伤保险实施办法2020)
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(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

《湖北省工伤保险实施办法》于2003年12月29日以湖北省人民***令第257号公布,经2014年11月17日湖北省人民***常务会议修订,2014年12月6日湖北省人民***令第375号公布。

湖北省工伤保险条例最新 (湖北省工伤保险实施办法2020)
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该《办法》分总则,工伤保险基金工伤认定劳动能力鉴定,工伤保险待遇,工伤预防、医疗和康复,法律责任,附则8章53条,自2015年2月1日起施行。

2023武汉市工伤十级伤残赔偿标准

根据最新的2019年《工伤保险条例》规定,工伤十级伤残赔偿标准为人民币100万元。预计到2023年,该标准可能会有所调整,但具体调整幅度尚不确定。工伤十级伤残赔偿标准是保障工***益的重要措施之一,旨在为因工受伤的职工提供经济上的补偿和支持,帮助他们重返工作岗位和正常生活。

武汉市工伤一次性医疗补助怎么算?

武汉市工伤一次性医疗补助金是根据伤残等级统筹地区上年度职工月平均工资计算的。具体标准如下:
七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八级伤残为12个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月。
希望以上信息可以帮到你。

湖北省事业单位抚恤金管理条例?

根据《湖北省事业单位抚恤金管理条例》规定,事业单位可以给下列人员定期或一次性发放抚恤金:

1. 因工伤致残、患职业病或者因公殉职的人员及其遗属

2. 消防、国防、安全生产重点部门的工作人员因公牺牲的人员及其遗属;

3. 案件侦查、缉捕、刑事技术等行业工作人员受到不幸***伤残或者死亡的人员及其遗属;

4. 教育、卫生、文化、体育等领域中为事业单位或公益事业作出重要贡献,属于其职责范围,以身作则,受到部门、群众称赞的人员等。

此外,该条例还规定了抚恤金的发放标准、发放程序、监督管理等方面的具体内容。具体可以在相关部门或网站上查询相关信息。

到此,以上就是小编对于湖北省工伤保险条例最新的问题就介绍到这了,希望介绍关于湖北省工伤保险条例最新的4点解答对大家有用。