大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险劳动能力鉴定条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险劳动能力鉴定条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤伤残鉴定流程及时间？
向劳动者工作所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

相关法律规定
1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
5)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
工伤伤残鉴定的时间限定
工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。
铁路工伤鉴定标准有哪些呢？
5.1一级
5.1.1定级原则
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
5.2二级
5.2.1定级原则
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
5.3***
5.3.1定级原则
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。
5.4四级
工伤伤残鉴定现行标准是中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，2014--09--03发布2015-01--01实施，代替GB/T16180-2006。上海市劳动能力鉴定中心起草，人力***和社会保障部归口并提出，国家标准化委员会发布。
该标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准，适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。
工伤鉴定需要几张片子？
劳动者只有片子，还需要工伤认定书、病例资料、住院小结、住院报告等相关资料才可以做伤残鉴定。1、向人力***和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力***和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
这个没有什么具体规定，我直接说干货，主要的片子要提供受伤当时的影像，证明当时受伤的情况，如果手术要提供手术后的片子，以及鉴定前的片子证明现在的状态如何，确定是否可以鉴定。
你好，对于工伤鉴定，只需要首次拍的片子和最后拍的片子就完全足够了，另外，不只是需要片子，还应当提供其他相关材料，根据《劳动能力鉴定管理办法》第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
(一)劳动能力鉴定申请;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效***明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
去做工伤鉴定需要的资对于员工首次的片子和最后一次片子的报告都应该要有的，否则无法证明片子就是本人的情况，员工可以在医院打印复印件即可，医院会保存医疗记录30年。所以没有问题的。
料有工伤认定书、企业注册信息、***复印件、病历资料以及医院的证明等等;
1、工伤鉴定需要的初期CT片子丢失，可以去医院补办一份的。2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
到此，以上就是小编对于工伤保险劳动能力鉴定条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险劳动能力鉴定条例的3点解答对大家有用。