大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于江苏镇江最新工伤保险条例问题,于是小编就整理了3个相关介绍江苏镇江最新工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 镇江工伤九级伤残赔偿标准?
  2. 镇江2022年工伤十级赔偿标准?
  3. 镇江2021丧葬费怎么算?

镇江工伤九级伤残赔偿标准

2022年镇江九级工伤赔偿标准:

江苏镇江最新工伤保险条例 (镇江市工伤保险有关待遇标准)
(图片来源网络,侵删)

1、医疗

工伤保险基金支付

江苏镇江最新工伤保险条例 (镇江市工伤保险有关待遇标准)
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2、住院伙食补助费

单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)

江苏镇江最新工伤保险条例 (镇江市工伤保险有关待遇标准)
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3、外就医的交通、食宿费

由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)

4、康复性治疗费

工伤保险基金支付。

5、***器具费

镇江2022年工伤十级赔偿标准?

1.

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

2.

从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

3.

工伤职工达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

镇江2021丧葬费怎么算?

2021年江苏实行新的丧葬标准。新标准和老标准只要有两个地方有所不同。一个是病葬费调整为15000元。

第二个是抚恤金按照死者工龄计算,满足十五年为九个月工资的抚恤金,每超过一年给一个月,最长为24个月工资的抚恤金。希望回答帮助到你。

当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;举个例子,若某地区度职工月平均工资为4000元,那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:

  (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

  (二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

  (三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

镇江工伤死亡计算方式

2021年镇江工伤死亡赔偿计算公式

一、丧葬补助金

计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。

二、供养亲属抚恤金

1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。

2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础增加10%。

三、一次性工亡补助金

1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

到此,以上就是小编对于江苏镇江最新工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于江苏镇江最新工伤保险条例的3点解答对大家有用。