大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辽宁大连新工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍辽宁大连新工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
大连2023年工伤十级一次性伤残补助金计算方法？
根据《工伤保险条例》规定，大连2023年工伤十级一次性伤残补助金计算方法为：基础月工资×伤残等级系数×伤残补助金月标准。
其中，基础月工资为伤者在事故前12个月的平均工资，伤残等级系数根据伤残程度确定，伤残补助金月标准由当地人社部门规定。具体计算可咨询当地劳动保障部门或工伤保险机构。
工伤九级大连一次性工伤再就业赔偿金标准？
根据《大连市职工工伤保险条例》规定，工伤九级伤残者一次性工伤再就业赔偿金标准为6万元。这是指在发生工伤事故后，经过鉴定被评定为九级伤残的工人，在重新就业时可以获得的一次性赔偿金额。
此外，该条例还规定了其他级别伤残者的赔偿标准，具体金额可根据条例查询。
大连地区工伤赔偿多少？
一、1至4级工伤赔偿标准
1、伤残职工鉴定为1至4级的，按伤残等级享受一次性伤残补助金，标准分别为24、22、20、18个月的本人工资;
2、鉴定为1至4级的工伤职工，与用人单位保留劳动关系、退出工作岗位，其按月领取的伤残津贴，伤残津贴的标准为：一级伤残2000元/月，二级伤残1890元/月，***伤残1780元/月，四级伤残1670元/月。
3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按最低工资标准支付。
二、5至6级工伤赔偿标准
1、职工因工致残被鉴定为5级、6级的，经工伤职工本人提出，用人单位同意，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。
2、一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算：5级为16个月，6级为14个月。
3、伤残就业补助金按本人工资计算：5级为28个月，6级为24个月。
三、7至10级工伤赔偿标准
1、职工因工致残被鉴定为7级至10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。
2、一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算：7级为12个月，8级为10个月，9级为8个月，10级为6个月。
3、伤残就业补助金按本人工资计算：7级为20个月，8级为16个月，9级为12个月，10级为8个月。
四.职工因工死亡的工伤赔偿
1.职工因工死亡，一次性工亡补助金标准按照上年度城镇居民的人均可支配收入的20倍来支付。
2.职工因工死亡后，其供养的已超过18周岁的在校读书子女，不享受供养待遇。
到此，以上就是小编对于辽宁大连新工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于辽宁大连新工伤保险条例的3点解答对大家有用。