大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安徽省工伤保险条例解释的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安徽省工伤保险条例解释的解答，让我们一起看看吧。
安徽省工伤赔偿条例是怎样的，有谁知道，谢谢？
1、工伤赔偿金和户口没有直接关系的。2、《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
安徽省工伤护理费标准？
200元的标准，安徽省的工伤护理费标准是200元每天，因为护理费包括衣食住行，包括烧饭洗衣服以及正常的出行，所以达到了200元的标准。日常生活要合理的进行使用，可以正常的申请家政服务，所以是200元钱
以下是我的回答，安徽省工伤护理费标准根据不同情况有所不同，具体如下：
停工留薪期工伤职工停工留薪期护理费，由所在单位负责。用人单位安排的护理人员，按照不低于统筹地区最低工资标准支付；
住院治疗工伤期间护理费，由工伤保险基金支付。护理费标准为上年度统筹地区职工月平均工资的80%，由用人单位先行垫付。
需要注意的是，如果护理人员没有劳动收入，那么护理费将由用人单位参照统筹地区上年度职工月平均工资来支付。
此外，安徽省还规定了工伤职工在住院治疗期间，伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、***器具费等其他相关费用，也由工伤保险基金支付。伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、***器具费等具体标准可以参考当地***的相关规定。
以上内容仅供参考，如有任何疑问，请咨询法律专业人士或专业机构。
在安徽省，工伤护理费的标准根据护理等级的不同有所区别。如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。同时，根据《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》，停工留薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。
以上内容仅供参考，建议咨询当地社保局工作人员，以获取最准确的信息。
2021安徽伤残津贴？
2021年安徽省伤残津贴：一次性伤残补助一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；***伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资。
 但是不同的地区工伤保险待遇是不同的，安徽省为保障工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活，根据工伤保险条例和安徽省实施〈工伤保险条例〉办法等有关规定，决定对全省工伤职工的伤残津贴和工亡职工供养亲属的抚恤金进行调整。
一、调整对象
2016年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金[_a***_]的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。
二、伤残津贴调整标准
享受伤残津贴的一级至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加：一级290元，二级280元，***270元，四级260元。
调整后的伤残津贴低于全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率的，按全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率计发。若设区的市2016年度职工月平均工资高于全省2016年度职工月平均工资，调整后的伤残津贴低于设区的市2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率的，按设区的市2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率计发。
享受伤残津贴的五级至六级工伤职工，由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加：五级160元，六级140元。
三、供养亲属抚恤金调整标准
配偶每人每月增加120元，其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加20元。
到此，以上就是小编对于安徽省工伤保险条例解释的问题就介绍到这了，希望介绍关于安徽省工伤保险条例解释的3点解答对大家有用。