南通市关于工伤保险条例 （南通工伤保险赔偿范围）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南通市关于工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南通市关于工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 南通市九级工伤赔偿标准？
2. 南通一次性工伤就业补助金标准？
3. 南通八级工伤赔偿标准？
4. 江苏南通地区十级工伤赔偿多少？

南通市九级工伤赔偿标准？

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为８个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

南通一次性工伤就业补助金标准？

南通一次性伤残就业补助金是：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月(解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资)。

      南通一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级。5万元，八级。5万元，九级。

         相关法律规定如下:劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

南通八级工伤赔偿标准？

       南通工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金8万元和就业补助金3.5万元。

江苏南通地区十级工伤赔偿多少？

十级工伤赔偿标准 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×7个月; 2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×2个月;

到此，以上就是小编对于南通市关于工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于南通市关于工伤保险条例的4点解答对大家有用。