大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州市工伤保险条例gov的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广州市工伤保险条例gov的解答，让我们一起看看吧。
工伤统筹地区是指省还是指市？急？
统筹地区指地级市以上单位，工伤保险条例后面涉及统筹地区，就是计算工伤待遇时需要当地在岗职工的平均工资，再简单一点来说，就是工伤（亡）发生地点所在的市，公布的上一年在岗职工资。
统筹地区也叫统筹单位，原则上确定地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，达到一定人口数的县（市）也可以作为统筹单位。所有单位和职工都要按照属地原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、管理和使用。
有的地区的社会保险已经实行全省统筹，有的地区只实现了全市统筹。实现全省统筹的，社会保险就可以在全省内畅通地转移。
你是哪里的？各地有所不同。
所谓统筹地区，以广州市为例，目前由于广州市工伤保险尚未实行市级统筹，还是按县（县级市）、市区独立统筹，各县（市）、市区都可称为独立统筹地区。工伤统筹指的是市级统筹。所谓统筹，在社保的范围内主要指社保基金的使用范围和标准，现阶段工伤保险的统筹层次为市级统筹，也就是说同一个市区的工伤基金是可以统筹调配的，而工伤保险标准也是统一要求的，河北省现在都工伤就是市级统筹。
2023年企业工伤护理费上调多少钱？
护理费上调金额不确定。
因为企业工伤护理费的上调受到多种因素的影响，如社会经济发展状况和工伤赔偿标准等。
因此，无法准确预测2023年企业工伤护理费的上调金额。
需要注意的是，企业工伤护理费是指企业为工伤员工提供的医疗、康复和生活护理等费用。
它是企业承担的一项社会责任，同时也是维护工人合法权益的必要措施。
因此，加强企业工伤护理制度建设，保障受伤员工的合法权益，是社会可持续发展的一项重要任务。
目前还没有确定2023年企业工伤护理费的具体上调数额。
1. 但是可以根据历年来看，***会结合经济形势、社会保障水平等因素，不定期对企业工伤保险的费率进行调整。
2. 预计2023年企业工伤护理费的上调数额会与当前社会形势、经济发展等外部因素有关，需要等待具体政策公布后再做进一步的推断和分析。
1 约为10%2 因为近年来工伤事故逐渐增多，工伤护理费用的支出也在不断增加，政策上或会上调企业支付的费用比例，预计上调幅度约为10%3 上调企业工伤护理费用可有效缓解劳动者工伤后的经济负担，提高企业对工伤防控的重视程度，进一步促进劳动保障和社会稳定。
快递小哥送货途中受伤，算不算工伤？又该如何***？
个人对此类似的回答已有多篇。例如:
下班回家的路上摔伤算工伤吗？为什么？
职工因过错受伤算工伤吗？
发生工伤争议怎么办？
因工受伤要怎么样维护自己的合法权益？
下班途中遇***，司机全责，是否算工伤？等等。不妨在雁门风正的回答寻找，相信会从中找到较为满意的答案。
今就此问和大家共同再次学习学习关于法律的知识，很有益处。
《工伤保险条例》修订前不区分本人责任，即使职工对事故承担主要乃至全部责任，都可以认定为工伤。
但是，修订后的《工伤保险条例》增加了“非本人主要责仼”的限制，因此在2011年1月1月之后，职工在上下班途中遭受交通事故伤害，本人负主要责任或全部责任的，不能认定为工伤。
鉴于本问题而无具体描述，是否适合哪种条款，自行对照，仅作参考。
谢悟空。
答曰：直接了旦的说，快递小哥送货途中受伤，无法算工伤，也无法以工伤来***。
因为：
1、快递小哥，打工都是临时工作，所打工的“公司”不可能为快递小哥买工伤保险。
2、很多快递小哥，与打工的快递单位也不会签劳动合同。仅有劳动关系，而不可能有其它任何劳动保障的关系。
3、快递小哥所用快递车，都可能是快递小哥自己的，而不会是快递单位提供的。
故，不可能算工伤。要***的话，途径只有，自己向所在的快递单位协商，看单位头给予人道的补偿而己。二是如果是交通事故受的伤，只有看交通责任和交通事故保险来补偿。除此，别无它法。
到此，以上就是小编对于广州市工伤保险条例gov的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州市工伤保险条例gov的3点解答对大家有用。