大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郑州城乡养老保险待遇如何的问题，于是小编就整理了5个相关介绍郑州城乡养老保险待遇如何的解答，让我们一起看看吧。
郑州职工养老保险跟洛阳有啥区别？
首先，差别在社平工资，这个和我们的缴费基数有很大关系，等退休的时候享受的待遇不一样。但近两年社平工资全省***用统一口径了。
另外，就看洛阳的养老保险费缴费比例是否和郑州的一样，郑州市养老保险征收比例为：单位16%，个人8%。
两地社保合并退休待遇？
两地社保合并，退休了以后，只能按照你现在在居住的这个地方。退休待遇来执行，不会说你把两个地方的社保合并在一起，退休待遇按照两个地区来对待，是这样是不行的，因为你把外地的社保跟你现在本地的社保合并在一起。
在你户籍所在地退休，所以你退休的待遇就要按照你的户籍所在地来执行，那么你的户籍所在地对于退休有什么待遇，你就可以享受什么待遇，你没有的待遇也不会就给你的，所以你也可以选择你在异地养老保险，如果交够十年以上的，你也可以把你户籍所在地的养老保险转到你现在缴纳养老保险的地方，如果你现在缴纳养老保险的待遇好，你可以选择。待遇好的地方，退休都是可以的，
两份社保合并到一起,以后的退休金主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
关于两地社保合并退休待遇关于两地社保合并退休待遇，退休待遇只能按一个地方的养老保险待遇，走另一地的养老保险可以给退还两地的养老保险是不能合到一块领取两个地方的待遇，国家有明确规定，只有一份养老保险所以另一份是应该退还的的
郑州富士康的工资怎么样？
很多富士康工作的人大多生活压力不大，如果真的需要高工资，一般不会一直在那里当普工。很多是郑州，洛阳，附近的居民，老家就在那里，图的就是个离家近。
而我亲戚的情况属于不想去别的企业工作，觉得别的企业虽然工资高但是不稳定，而且更操心，他们夫妻双职工都在富士康工作，房子也买在了新郑，所以也算安定吧。下面来看一下富士康的基本工资。 郑州富士康试用期底薪1350，要扣除240的餐补。 住宿费110元一个月，计算加班一1350为基础。
综合工资1800到2500。考核期过后也就是1650综合工资在2400到3200。去年郑州富士康的底薪是950。不扣除住宿费，以计算加班费用900基数， 不过在那里天天的重复一件事，就像个机器一样乏味，经常加班当然了，感觉压力大了就会剥削很大，毕竟是大企业进去大家都会忍受。
有人在郑州富士康工资真的也挺高的，3500左右。 现在苹果8苹果八x苹果8plus。订单的都是非常充足的，现在厂里全都是靠加班。反正一个月三四千。 郑州富士康前三个月的底薪，现在已经涨了，今年涨到1300，到1600。试用期过后也就是2000左右。每个月生产奖金至400。一共打过去也就是将近4500
我在富士康呆了差不多2年，大专学历，仓库管理其实只是个幌子就是仓库部门招的一线员工，只不过在仓库上班，所有工资待遇跟一线员工一样.底薪前三个月1800以后底薪2000，吃饭自己买有餐厅，住宿社保各种公积金一个月从工资里扣差不多300你吃饭一个月也得500左右吧最少，你算算，然后加班平时每天2小时，周末一天10十小时，遇到旺季一个月休息一天....差不多发4000左右，你自己掂量一下...
郑州富士康
新进员工底薪1900一个月，每天8小时，22天制礼拜六礼拜天上班双倍工资
。一天大概86块，一个小时大概10块
加班费是白天的1.5倍，大概15块
每天加2个小时班30块吧!
一个月上26天班，一天算加班110多，也就3500不到，再扣除住宿费用150和伙食费用400，有的400不够吃。
1、试用期三个月，底薪1900，转正后基本工资2100，社保扣210，住房公积金扣105，住宿费150，吃饭最多扣400，转正后每月增加50补贴一直增加到300。
2、加班多了能拿到3500-4500，加班少了能拿底薪就不错了。过年苹果订单少，收入就少。
3、港区的好点，干功能测试的，活轻。
本人2016年至2018年在郑州富士康供职，把所知道的说一下
如果你是以普通员工进富士康的话，刚进去是就级别最低的员一，底薪是2100，给你交五险一金，宿舍五六个人一间，里面有热水器、独立卫生间、无线网络（网络要钱开通），一个月住宿费扣你150元（工资里面扣除）。上班的话实行的时八小时制度，分白班和夜班（一个月调一次），夜班的话一天有10块钱的补助，吃的话，刚进厂你的工牌里就有400块钱（会在你次月的工资发放中扣除），可以在餐厅刷卡，也可以在厂区里的自动售货机买东西，但是每天只能刷20块钱，卡片有限制。
加班的话，平时加班的话是正常工资的1.5倍，周六周日加班的话是2倍，国家法定节***日加班的话是3倍，富士康严格按照国家要求来执行，但是如果不是苹果发布新产品的时候，加班较少，普通员工一般不会加班，好处都让那些干部拿走了。员工都抢着加班，这样才能拿高工资，然后就是年终奖，一般员工2000块钱左右。
一般员工平时2000块钱多点，忙的时候能拿5000左右吧。
在郑州交社保15年和在县城的区别？
一样的，一般来说在郑州这种大城市的最低生活保障高一些，社保的缴费基数也会高一些，所以退休后的退休金也会高一些。
如果你长期在郑州工作的话，建议把社保迁到郑州市，但是需要注意的是，你养老金算哪里取决于最后一个十年是在哪里连续缴纳的。
关于题目中“在郑州交社保15年和在县城的区别”的问题，在郑州市区缴纳和县城缴纳基本上没有太大的差别。差别只在于你申报的“缴费基数”。
另外，如果你在县城声纳的缴费基数比在郑州市区缴纳的缴费基数还要高的话。那么在县城领取的职工养老保险比郑州还是要高的。
您好，在郑州交社保15年和在县城交社保15年的区别有以下几点：
1. 社保标准不同。郑州作为一个大城市，社保标准相对较高，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等，而在县城，社保标准可能相对较低。
2. 社保缴纳金额不同。因为社保标准不同，所以在郑州交社保15年和在县城交社保15年缴纳的金额也可能不同。
3. 社保服务质量不同。在大城市郑州，社保服务机构相对较多，服务质量也相对较高，而在县城，社保服务机构可能相对较少，服务质量可能会有所下降。
4. 社保待遇不同。在郑州交社保15年后，享受的社保待遇可能相对更好，包括养老金、医疗补贴等，而在县城，则可能相对较低。
总之，在不同的地方交社保，可能会有不同的标准、缴纳金额、服务质量和待遇，需要根据具体情况来选择合适的方式。
本科生去富士康有前途吗？工资一般多高。有没有给个建议的？
如果决定在制造业发展，富士康是一个很好的平台。不管在专业技术，业务能力，培养体系，管理模式方面，富士康都是行业标杆，这是任何喷子都改变不了的事实。
个人建议富士康PM(项目管理)和PD(产品开发)这两个岗位比较适合应届生(ME/IE/生产/***购/交管等同仁不好意思，因为不太了解你们工作内容，所以没有推荐。了解QE，但是我不推荐。)，最好多做国外客户的案子，比如苹果，微软等。这样子不进可以了解冲锻压，机加工，表面处理等专业知识，还能学好英语，为跳槽打下基础。
待遇方面，三年经验跳槽，在昆山这种县级市一个月10k以上问题不大的。PM的发展会更好，之前一些菁干班同仁跳槽去[_a***_]外企，年薪20w左右。如果做PD，要记得专业知识，英语水平，和套路的拿捏这三个方面，对你以后的发展起着决定性作用。
由于我个人是16年普通本科机械专业毕业。如果你有类似的出身，又想在制造业一展身手，我认为富士康是可以的。毕竟现在就业环境不好，特别是普通本科生。横向对比，富士康绝不是最好的选择，但是是一个很不错的选择。
以上是个人建议，喷子们请绕开。没有说一定怎么样，毕竟行行出状元。
就深圳富士康而说，本科生进来首先要看有无工作经验，其次要看是什么本科，是否属于985/211院校，刚进来属于青干班
就目前深圳招的普通本科应届生，进来资位在师二，底薪在4500-5000，985/211毕业过来底薪在6000左右，重点大学在8000左右，就普通本科而言，试用期转正后会有5%-10%的调薪，一般底薪都在5000以上，如果后期分在跟随产线，每个月加班有60左右，如果不是随产线一般加班在36左右，算下来一个月到手工资在8000左右，效益好的每年有3%-10%的调薪
在富士康里面可以很快的学到大集团的运营手法，去其他地方就可以一展身手，如果说一直在富士康，那就有点屈才，因为富士康里面晋升和工龄很相关，可能你能力很强，但是领导为留住老一辈的人你的机会就很小，富士康也称之为养老康，那些领导一做都是10几年的，你想进去后发展在他之上就很难，所以毕业以后可以先进去学习，里面的确是个学习的好地方，两年之后就可以出来大展身手
本科来富士康有没有前途，这个不太好回答，还是说一下自己的例子吧。我是13年在山西晋城学习半年，主要是工业机器人方向，然后14年去的郑州富士康，我们实习的时候底薪是3200，转正底薪我的好像是3700左右，可能大家也都知道，富士康也是分等级的，我进去是师2，宿舍环境还不错，当时我们都是美名其曰箐干班，上班厂车接送，伙食也不错，***设施上还是可以的！我就不多说了，我们主要做机器人调试工作。
说累也不怎么累，编个程序什么的，校正机械手点位坐标！也是一个月夜班一个月白班，我个人不怎么喜欢上夜班，发展前途我个人感觉没什么太大前途，一般专理以上的大部分都是台湾人，大陆人很少，也就是说你往上爬的机会很渺茫，所以我14年底就离职了。目前我还有几个同学还在富士康，不过他们现在不用上夜班了，工资七八千左右，一直停留在师二，五年了也没有怎么提升，就是工资涨了一些！但是过得也算安稳，无忧无虑，就是感觉人废了，今年五月份给我打电话说不想干，感觉和社会脱节了，说是出来以后除了会一点机器人上的东西，其他什么也不会。
有人说会机器人出来也很好找工作啊，但是不是你想的那样，富士康他能把一个工作分到极致，也就是说一个机器人的所有技术都分配到不同部门，每个部门都有一个自己的锁，举个例子，电气控制的他们会有一把钥匙，其他人任何人都打不开，编程序的也会有一把密码锁，其他人也打不开，调试的也有自己的一把钥匙！所以说很难把所有东西学全，他们的机器人大部分都是自己研发的FOXCONN，所以这个就需要看你自己喜不喜欢这种环境了，其他各项***待遇我就不说了，基本上给郑洲还是不错的！有什么呢其他问题可以回复提问，希望对大家有所帮助！
到此，以上就是小编对于郑州城乡养老保险待遇如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑州城乡养老保险待遇如何的5点解答对大家有用。