大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于宣城职工工伤保险条例问题,于是小编就整理了2个相关介绍宣城市职工工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2021年安徽省护理费标准?
  2. 宣城伤残九级工伤赔偿能赔多少?

2021安徽省护理费标准

2021年4月起安徽省工伤职工生活护理待遇调整

宣城市职工工伤保险条例 (宣城市工伤赔偿标准)
(图片来源网络,侵删)

为切实保障工伤职工的基本生活,根据《工伤保险条例》(国务院586号令)《安徽省实施办法》(省***247号令)《关于调整工伤保险结算年度等有关问题的通知》(皖社险函[2020]37号)和《关于我省2020年工伤保险有关待遇计发基数问题的通知》(皖人社秘[2021]38号)及市人社局有关文件规定,市养老中心对本市工伤职工的生活护理费进行统一调整。

工伤职工生活护理费待遇调整工作已全面完成。调整后,享受全部生活护理依赖的调整为3390元/月、享受大部分生活护理依赖的调整为2712元/月、享受部分生活护理依赖的调整为2034元/月,生活护理费平均月增幅为5.55%。

宣城市职工工伤保险条例 (宣城市工伤赔偿标准)
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宣城伤残九级工伤赔偿能赔多少

工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了):

1.一次性伤残补助金:9个月本人工资

宣城市职工工伤保险条例 (宣城市工伤赔偿标准)
(图片来源网络,侵删)

2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资.

3.一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资.

4.停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。

工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额,与你的实际医疗时间、评定等级时间有关,也与你的工资多少有关,也与你的地区平均工资有关。如果非要估计一个,那以平均工资在3000元来计算(这个估计要靠谱点),最多可得33个月*3000元=9.9万。再加上零星的护理费、生活费、交通费、住宿费等合计几千元。可以说能赔到10万。如果你的工资标准低、治疗时间短,也可能只到5万。

到此,以上就是小编对于宣城市职工工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于宣城市职工工伤保险条例的2点解答对大家有用。