大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工业园区工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工业园区工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
工业园区五险缴纳比例？
工业园区社会保险缴纳说明
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一、根据xx工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：xx工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
二、乙类***中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%），工伤占1%（单位1%），失业占1%（个人1%），生育占1%（单位1%）
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在工厂干活操作不当受伤谁的责任？
在工厂干活操作不当而受伤当然你应该负主要责任，因你违反的单位的劳动纪律也就是违章操作，当然工厂的管理者也负有一定的责任，对你的安全教育工作没有做到位，导致事故的发生。不管谁的责任受伤应当按照工伤做处理，这是国家明文规定的。
在工厂干活操作不当受伤了。如果买了工伤保险的，由保险部门责任。申请工伤理赔，由保险部门调查，审核来该怎样理赔，如果没有工伤保险的，由工厂负责，但是原因是自己操作不当造成的后果，所以本人也要承担一部分责任，看情节严重程度来决定。
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当然是伤者的责任。
一是安全自保意识较差。没有真正从思想上树立安全第一，生命至上的观念。
二是违章操作。
正规操作，干放心活干标准活的意识还比较淡薄，毛手毛脚大大咧咧的现象己然存在。
三是业务素质还有待于提高。
对自己的业务还一知半解，满足于说得过去就行，没有精益求精和不到长城非好汉的精神。
想知道一下苏州工业园区现在乙类社保里面包含几金？
包含了五险一金。
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金为住房公积金。乙类综合社会保障***（以下简称乙类***）的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。园区社会保险（公积金）缴费比例调整后，各类综合社会保障***失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。到此，以上就是小编对于工业园区工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工业园区工伤保险条例的3点解答对大家有用。