大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于甘肃省工伤保险条例问题,于是小编就整理了4个相关介绍甘肃省的工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 甘肃省工伤保险缴费标准?
  2. 2023年甘肃工亡赔偿标准?
  3. 2021年甘肃工伤比例?
  4. 甘肃省,工伤,赔偿,九级,多少钱?

甘肃省工伤保险缴费标准

据《工伤保险条例》规定,工伤人员生活护理费以2018年度全省职工平均工资基数核定,生活完全不能自理的为50%,即每人每月调整到3071元;生活大部分不能自理的为40%,即每人每月调整到2457元;生活部分不能自理的为30%,即每人每月调整到1843元。

甘肃省的工伤保险条例 (甘肃省工伤保险办法)
(图片来源网络,侵删)

供养亲属中,配偶每人每月增加48元,其他亲属每人每月增加41元,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加6元。

2023年甘肃工亡赔偿标准?

1、2023年一次性工亡补助金全国统一的847180元。所以今年发生的工伤死亡,至少赔偿88万。

甘肃省的工伤保险条例 (甘肃省工伤保险办法)
(图片来源网络,侵删)

2、死者近亲属中,女性年满55周岁,男性年满60周岁,由工亡职工生前提供主要生活来源的,还可以享受供养亲属抚恤金

3、供养亲属抚恤金的标准,为工亡职工生前本人工资的30%或40%;有多个供养亲属的,每月供养亲属抚恤金的总额,不得超过工亡职工月工资标准

甘肃省的工伤保险条例 (甘肃省工伤保险办法)
(图片来源网络,侵删)

4、法律依据

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2021年甘肃工伤比例?

2021年工伤保险缴费比例会根据行业差别和风险程度,确定为五个:即0.5%;0.8%;1%;1.5%;2%。缴费基数同养老保险

1、对金融产业、商贸零售、广播电视文化教育卫生、各种服务行业等实行0.5%的工伤保险征收费率;

2、对电信邮政、新闻出版科技交流推广、交通行业实行0.8%的工伤保险征收费率;

3、对房地产***业、公共设施管理、农林畜牧渔业、纺织服装制造业实行1%的工伤保险征收费率。

根据2021年甘肃省人社厅公布的数据,甘肃省工伤比例为0.478%。这意味着,在从事工作的人中,每1000人中有4.78人发生了工伤。尽管该比例有所下降,但仍然存在工作风险和安全隐患。

为了减轻工人的负担和保护他们的权益,企业一定要加强安全生产管理,提高职工意识和技能,加强对潜在危险的排查和整改,最大限度地保障职工的生命和财产安全。

甘肃省,工伤,赔偿,九级,多少钱?

九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者[_a***_]工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。  《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。  《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

到此,以上就是小编对于甘肃省的工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于甘肃省的工伤保险条例的4点解答对大家有用。