大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安徽省工伤保险条例 社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍安徽省工伤保险条例 社保的解答，让我们一起看看吧。
安徽省工伤赔偿条例是怎样的，有谁知道，谢谢？
1、工伤赔偿金和户口没有直接关系的。2、《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
安徽百分之百职工社保一月交多少？
取决于职工的工资收入和社保政策的具体规定。
根据安徽省的社保政策，职工的社保缴费是根据工资收入的一定比例来计算的。
具体来说，职工的社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
养老保险的缴费比例是由职工和用人单位共同承担的，一般为个人缴费比例8%，单位缴费比例20%。
医疗保险的缴费比例为个人缴费比例2%，单位缴费比例10%。
失业保险的缴费比例为个人缴费比例0.5%，单位缴费比例1%。
工伤保险和生育保险由单位全额承担。
因此，安徽百分之百职工社保一月的具体缴费金额需要根据职工的工资收入来计算，根据上述比例进行缴费。
工资收入越高，缴费金额也会相应增加。
需要注意的是，以上只是一般情况下的缴费比例，具体的缴费标准可能会根据政策的调整而有所变化。
建议您咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的信息。
工伤的一次性伤残补贴是按社保基数赔吗？
工伤的一次性伤残补贴是按照国家人社部门公布的工伤保险标准进行计算的。补贴的金额与职工所在地区的工伤保险标准以及伤残程度有关，而与职工的社保基数无关。不同省份或地区的工伤保险补偿标准可能略有不同，但都遵循国家的相关规定。
不一定按照社保基数赔偿。
因为工伤的一次性伤残补贴是根据受伤程度和伤残等级来确定的。
除了伤残程度和等级外，还可能会受到当地***的政策和法规的影响。
因此，一次性伤残补贴的赔偿金额不一定按照社保基数来计算。
如果您需要了解具体的赔偿金额，请向当地的劳动保障部门咨询。
安徽社保由谁征收？
安徽 社会保险费由地方税务机关征收。地方税务机关有权对社会保险费征收情况进行监督检查。
社会保险费征缴范围包括下列单位和个人：基本养老保险费征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户及其[_a***_]。
（二）基本医疗保险费征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
（三）失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，设区的市的人民***规定应当缴纳失业保险费的有雇工的城镇个体工商户及其雇工。
（四）工伤保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。
（五）生育保险费的征缴范围由设区的市的人民***规定。
上述社会保险费征缴范围内的单位和个人以下统称缴费单位和缴费个人。
第六条 社会保险费费基为缴费单位工资总额。其中：职工个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费的本人工资以及城镇个体工商户业主及其雇工缴纳基本养老保险费的月收入，低于全省上年度职工平均工资60%的，按60%计缴；高于全省上年度职工平均工资300%的，按300%计缴。
到此，以上就是小编对于安徽省工伤保险条例 社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于安徽省工伤保险条例 社保的4点解答对大家有用。