工伤保险条例48小时定义 （工伤保险条例48小时定义是什么）

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1. 用人单位报告工伤备案必须在24小时内吗？

用人单位报告工伤备案必须在24小时内吗？

工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科（可***取传真方法），并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重大事故需24小时内上报。

参照《湖南省实施工伤保险条例办法》第十二条规定，统筹地区社会保险行政部门和经办机构应当建立工伤事故报告制度。

上下班途中的交通事故，或者其他原因造成的重伤事故、死亡事故，用人单位应当于事故发生后24小时内报告；其他原因造成的轻伤事故和职业病，用人单位应当于事故发生后或者接到职业病诊断书3日内报告；因不可抗力原因无法在上述时间内报告的，应当于障碍消除后3日内报告。社会保险行政部门和经办机构应当建立台帐，予以登记。扩展资料参照《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

参照《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

到此，以上就是小编对于工伤保险条例48小时定义的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例48小时定义的1点解答对大家有用。