大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例分配比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例分配比例的解答，让我们一起看看吧。
社保怎么分社保缴费比例是如何分配的？
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
工亡赔偿金家属妻子与其父母的分配比例？
根据《工伤保险条例》，工亡赔偿金的具体分配比例如下：
供养亲属抚恤金：配偶每月可获得40%，其他亲属每人每月可获得30%（孤寡老人或者孤儿在此基础上再增加10%）。
父母的生活费：每位父母每月可获得30%。
需要注意的是，这些百分比是基于职工本人的工资确定的。此外，供养亲属抚恤金不应高于职工生前的工资。至于具体的分配方式，可以根据家庭的实际情况和相关法律规定来决定。如果有多个配偶或其他亲属，分配时应考虑他们的独立生活能力和婚姻状况等因素。
针对你的问题，回答如下：
若是因交通事故死亡后的赔偿金，性质上并不属于遗产，未分割前，属于死者的配偶、子女和死者的父母亲共同所有。要分割的时候，如果真的出现争议，建议你们可以考虑用下列的方式分配。
这一笔赔偿金，其中包含了死者生前医疗费用，生前误工费用，生前护理费用，丧葬相关费用，这几笔费用应由支付相关费用的人优先获得给付。
接下来，优先处理被抚养人生活费，子女如果未成年的部份计算到18岁。死者父母亲的部份，先看死者有几个兄弟姐妹，依照人数平均计算死者应负担的比例，再计算20年，死者的父母亲若是超过60岁了，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。每一年生活费的标准，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或是农村居民人均年生活消费支出标准来计算。
最后剩下来的部份再平均分配，死者的配偶、子女和死者的父母亲，以人数平均分配。
后续若有其他问题，可点我的名字，来信讨论。
加油。
工伤赔偿，医疗费是算在一起的吗？
工伤赔偿，医疗费是不是要算在一起，这要根据具体情况，如果发生工伤事故后，医疗费是由个人先前单位垫付的，出院后用人单位或保险公司在计算赔付时，医疗费肯要与工伤赔偿相关费用加在一起计算。
但如果入院时的治疗费是由单位或保险公司垫付的，出院后就与赔偿没有关联了。
工伤赔偿医疗费是算在一起的，一般就是医疗费，护理费，交通费，误工费，器件费还有一次性伤残补助。但是也是根据事故责任认定书确认的责任分成报销费用，如果对方承担全部责任，所有的费用就工伤保险处不给重复报销，只给予一次性伤残补助金。
工伤赔偿包括医疗费，根据中华人民共和国社会保险法的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外[_a***_]的交通食宿费等。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残***器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
到此，以上就是小编对于工伤保险条例分配比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例分配比例的3点解答对大家有用。