大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于萍乡工伤保险条例实施办法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍萍乡工伤保险条例实施办法的解答，让我们一起看看吧。
萍乡市伤残十级能补偿多少钱？
具体可咨询当地社保部门，但《工伤保险条例》对十级伤残有明确的规定，提供条款参考：
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《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
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（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
萍乡一公司拒付员工的工伤赔偿，账户被***冻结后主动付钱, 你怎么看？
***的生效判决是具有强制执行的效力的，义务人不履行生效判决确定的义务，权利人当然可以依法申请强制执行。用人单位在账户被冻结后才主动履行义务，说明用人单位对于生效判决没有足够的重视，低估了***执行的严肃性和不履行生效判决确定的义务的严重后果。用人单位对员工的权利也没有应该有的保护，缺乏对待员工的良好态度。单位与其员工应当彼此成就，双方不应当处在一个对立面。当你的合法权益受到侵害时，请拿起法律的武器，依法保护自己的权益。尊重法律，积极履行义务，维***律的尊严，也是维***律赋予自己的权利。
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到此，以上就是小编对于萍乡工伤保险条例实施办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于萍乡工伤保险条例实施办法的2点解答对大家有用。