历年浙江省工伤保险条例 （浙江省工伤保险条列）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于历年浙江省工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍历年浙江省工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 浙江省工伤保险条例2010？
2. 浙江三级工伤一次性赔偿标准？

浙江省工伤保险条例2010？

1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：

一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资

月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

浙江***工伤一次性赔偿标准？

是根据受伤程度和工龄来确定的。
具体情况是：
轻伤：1至3年工龄为1万元，3至5年工龄为2万元，5年以上工龄为3万元；
中伤：1至3年工龄为10万元，3至5年工龄为15万元，5年以上工龄为20万元；
重伤：1至3年工龄为20万元，3至5年工龄为30万元，5年以上工龄为40万元。
其中，工龄计算的基础是从劳动者首次参加工作之日起计算的。
此外，每个年度内的最高赔偿金额不能超过110万元。

到此，以上就是小编对于历年浙江省工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于历年浙江省工伤保险条例的2点解答对大家有用。