中山工伤保险条例法律咨询 （中山市工伤保险赔偿标准的规定全文）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中山工伤保险条例法律咨询的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中山工伤保险条例法律咨询的解答，让我们一起看看吧。

1. 中山人身损害伤残赔付标准？
2. 中山九职社保赔一次性工伤医疗补助金赔多少？
3. 中山领取伤残补助金需要什么材料？

中山人身损害伤残赔付标准？

2022中山市工伤赔偿标准：

1、伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费；

2、一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资；

3、交通费、住宿费，为实际所花费的费用；

4、住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数。

一、工伤认定材料：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

二、工伤认定标准：

中山九职社保赔一次性工伤医疗补助金赔多少？

根据我所掌握的信息，中山市的工伤保险赔偿标准是根据工伤等级和本人工资来确定的。一次性工伤医疗补助金的具体金额取决于工伤等级和本人工资。

一般来说，工伤等级越高，本人工资越高，一次性工伤医疗补助金的金额就越高。根据《广东省工伤保险条例》的规定，中山市的一次性工伤医疗补助金标准如下：

- 工伤等级一级：本人工资的10倍

- 工伤等级二级：本人工资的8倍

- 工伤等级***：本人工资的6倍

- 工伤等级四级：本人工资的4倍

- 工伤等级五级：本人工资的2倍

此外，如果本人工资高于中山市上年度职工月平均工资的3倍，则按照本人工资的3倍计算。

请参考了解！

中山领取伤残补助金需要什么材料？

中山工伤保险一至四级伤残津贴待遇申领材料

1、工伤职工身份证复印件（第二代***正反面A4纸复印）;

2、《工伤认定决定书》;

3、《中山市工伤保险待遇申报表》;

4、《劳动能力鉴定结论书》;

5、《伤残待遇收款申请》。

6、社保经办机构根据实际情况提出的补充材料。

注：凡领取工伤长期待遇的1-4级工伤职工，必须在每年一月、七月向社保机构提供户籍地公安部门出具的生存证明。逾期不验证者按规定暂停发放相关待遇。

中山工伤保险一次性伤残补助金申领材料

1、工伤职工***复印件（第二代***正反面A4纸复印）;

到此，以上就是小编对于中山工伤保险条例法律咨询的问题就介绍到这了，希望介绍关于中山工伤保险条例法律咨询的3点解答对大家有用。