大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于吉林长春工伤保险条例最新的问题，于是小编就整理了4个相关介绍吉林长春工伤保险条例最新的解答，让我们一起看看吧。
2021年长春工伤保险待遇标准一览 每人每月增加多少？
二)、调整标准
一级伤残的伤残津贴每月增加216元;
二级伤残的伤残津贴每月增加204元;
***伤残的伤残津贴每月增加192元;
四级伤残的伤残津贴每月增加180元;
五级伤残的伤残津贴每月增加168元;
六级伤残的伤残津贴每月增加144元;
调整后的伤残津贴：
一级伤残的伤残津贴每月不低于2082元;
长春市一次性工伤就业补助金？
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，长春市一次性工伤就业赔偿金赔偿标准是，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：
; 二级伤残：本人工资×85%
; ***伤残：本人工资×80%
; 四级伤残：本人工资×75%
; 五级伤残：本人工资×70%
; 六级伤残：本人工资×60%。 说明：
1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; 2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
长春工伤保险系统怎么增员？
工伤保险新增人员的话应该由单位做新参保，并填写《社会保险（企业养老、失业、工伤三险）参保缴费人员增（减）变动申请表》（表四），如果不是本省户籍需要提供身份证复印件，登录网上服务大厅或者当地社保中心办理新增。
单位新增工伤保险需要准备资料：单位或个人社保编号、人员增减变动表并加盖公章和养老保险手册。
单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
长春市工伤认定怎么办？
一、在长春市办理“工伤认定”需携带如下材料进行申请： 1.一般情况需提供：工伤认定申请表(电子版：原件1 份；复印件2 份；留原件和两份复印件。
） 2.一般情况需提供：工伤事故调查报告(电子版：原件1 份；复印件1 份。） 3.一般情况需提供：工商营业执照副本(纸质和电子版：原件1 份；复印件1 份。） 4.一般情况需提供：劳动关系证明或劳动合同书(纸质和电子版：原件1 份；复印件1 份。） 5.一般情况需提供：首诊医院的诊断书(纸质和电子版：原件1 份；复印件1 份。） 6.一般情况需提供：受伤职工***明复印件(纸质：原件1 份；复印件1 份。） 7.一般情况需提供：用工单位介绍信(纸质和电子版：原件1 份；复印件1 份。） 二、本事项收费情况： 不收费 三、办理时限 20个工作日到此，以上就是小编对于吉林长春工伤保险条例最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于吉林长春工伤保险条例最新的4点解答对大家有用。