大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安庆工伤保险条例实施办法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安庆工伤保险条例实施办法的解答，让我们一起看看吧。
安徽安庆工伤十级伤残赔偿标准？
安庆市十级工伤赔偿标准包括了：
3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为五个月的本人工资；
需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
七级工伤职工伤残大概赔偿多少2021？
七级伤残的赔偿标准为：
第一，一次性伤残补助金，补助金的标准为13个月的本人工资，由社保机构支付。
第二，伤残津贴，由社保机构按月支付，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。
第四，一次性工伤医疗补助金。
7级伤残赔偿标准
工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条 一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，***伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
大约赔偿八九万左右吧。根据中华人民共和国劳动法工伤伤残赔偿规定，七级伤残赔偿金是两万五千元左右。然后一次性赔偿三十个月个人月工资，大约六万左右，加医药费和康复费等，大约是八九万。协商的话还可以算生活费大约每天一百元呢。
安庆申请劳动能力鉴定要带哪些材料？
1.《安庆市劳动能力鉴定申请表》原件（注：此表需到安庆市人力***和社会保障局扫码下载）。
2.工伤治疗的入院、出院记录、诊断证明；如有手术，需提供手术记录复印件（按此顺序装订好）；如有去康复医院进行了康复治疗的，还需提供康复医院的病历材料。（所交复印件均需核对原件）
3.已审批的《安庆市工伤认定决定书》原件（窗口核对后退还）。
以上资料准备齐全后至安庆市人力***和社会保障局大厅申请办理即可。
到此，以上就是小编对于安庆工伤保险条例实施办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于安庆工伤保险条例实施办法的3点解答对大家有用。