大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西安建筑行业工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍西安建筑行业工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
保安常见的工伤有哪些？
保安员常见的工伤一般有一下几种:
三:执行单位领导指定的临时性工作期间受到的伤害。
以上是常见的几种工伤情况，有不足之处希望大家一起讨论。
算工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
西安市无合同用工工伤赔偿标准，伤残等级9级？
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
陕西劳动法十级伤残是怎么赔偿的？
陕西省工伤十级的主要补偿是：7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按当事人上年度月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各6个月。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和陕西省的规定，西安市工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付；
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
到此，以上就是小编对于西安建筑行业工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于西安建筑行业工伤保险条例的3点解答对大家有用。