大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西工地工伤保险条例最新的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江西工地工伤保险条例最新的解答，让我们一起看看吧。
我离退休4个月受了工伤十级能一共赔多少钱江西？
你好，根据江西省工伤保险条例，工伤十级的赔偿标准为伤残津贴的15倍，而伤残津贴的计算方法为月平均工资×伤残等级系数×工龄系数。具体计算方式如下：
1. 计算月平均工资
江西省上年度全省职工平均工资为74396元（2020年），调整系数为1（2021年暂未调整），因此月平均工资为74396元。
2. 计算伤残等级系数
根据工伤鉴定结果确定伤残等级，工伤十级对应伤残等级系数为1.5。
3. 计算工龄系数
工龄系数根据工伤发生时的工龄确定，4个月的工龄对应工龄系数为0.33。
4. 计算伤残津贴
伤残津贴 = 74396元×1.5×0.33×15 = 92002元
关于这个问题，根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤受害人的工伤赔偿金包括以下几个方面：
1. 医疗费：包括治疗费、住院伙食补助费、交通费和住宿费等。
2. 工伤医疗期内的工资补助：根据工伤程度等级和当地最低工资标准计算。
3. 伤残津贴：根据工伤程度等级和当地最低工资标准计算。
4. 一次性伤残补助金：根据工伤程度等级和当地最低工资标准计算。
根据您提供的信息，您的工伤程度等级为十级，具体赔偿金额需要根据您所在地的最低工资标准和其他具体情况来确定。建议您咨询当地的工伤保险相关部门或律师，以获取更准确的赔偿金额和程序。
2020年江西工伤的伙食补助费？
职工工伤住院伙食补助费标准为，所在单位因公出差伙食补助标准的70%。依照《工伤保险条例》相关规定，职工因治疗工伤而住院的，由其所在单位发给住院伙食补助费，伙食补助费标准按照本单位因公出差伙食补助标准的70%计算。除此之外，职工因治疗工伤住院期间，享受停工留薪待遇，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
到此，以上就是小编对于江西工地工伤保险条例最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于江西工地工伤保险条例最新的2点解答对大家有用。