大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险女性年龄要求的问题，于是小编就整理了4个相关介绍城乡养老保险女性年龄要求的解答，让我们一起看看吧。
- 45岁女人可以买养老保险吗？买哪些？
- 城镇居民缴费25年，女性55岁退休能领多少养老金呢？
- 外地户口女工人在厦门交满十五年社保，满50岁为什么不能办退休？
- 有的在职女性职工的年龄到了50岁，但其社保还差两三年，应该怎么办？
45岁女人可以买养老保险吗？买哪些？
谢谢邀请！
可以购买，并且的赶快购买了，因为养老已经是迫在眉睫的事情了。
第一、购买社保养老
现在社保证政策放宽，如果有单位，最好是挂靠在单位职工养老政策上购买，可以按照一定的工资比例购买。如果没有单位，就自己购买吧。
现在的社保政策是必须较慢十五年，且交到退休年龄。现在45岁，到退休年龄还有十年时间，也就是单位可以给你交十年，剩下五年自己交费。如果是自己交费就直接交到60岁，正好满十五年。也就是您的养老金领取年龄延后五年时间。
第二、购买商业养老保险
这个年龄购买商业养老保险，建议购买年金类保险就可以，你做投保人，孩子做被保险人，未来返还的钱进入万能账户，可以通过时间的累计让自己的养老账户钱保值增值。在未来达到养老年龄的时候通过部分领取的方式领取养老金，补充养老。
作为投保人，对于资金具有绝对的把控权，您在需要用钱的时候直接领取就可以了，万能账户里面通过部分领取实现养老补充，剩余的资金还可以继续享受万能结算利率。
如果有一天我们不需要再领钱了，账户剩余的部分和年金险还可以由孩子继续享受。一代投保三代受益。
其次、在有社保的基础上，可以适当补充商业保险，
购买商业保险也是有顺序的，先购买商业基础保障，比如意外风险、重疾保险、住院医疗保险，等基础商业保险购买之后，你再考虑补充商业养老保险，
商业保险的种类比较多，可需要根据你的健康情况，保费预算，给你做针对性的推荐。
当然可以。
其实人们购买养老保险最终目的就是为了领取养老金，而领取养老金的最低条件就是缴满15年社保。按照国家规定，一般女性的正常退休年龄都是55岁，也就是说，45岁的女性养老保险缴满10年的时候，其实还剩下5年没交完，这个时候要想退休领取养老金，有两种选择。
其一，选择城乡居民养老保险，缴费10年后，如果还没有达到最低缴费年限15年，可以选择一次性补缴，然后在55岁办理退休即可。
其二，选择城镇职工养老保险，缴费10年后，如果还没有达到最低缴费年限15年，国家规定不能一次性补缴，此时要想办理退休，只能延长退休时间，直到60岁缴满为止，这个时候的退休年龄就是60岁。
但我个人建议，如果条件稍微好点，或者处于中上等水平，最好选择第二种方式，虽然延长了提休时间，但得到的养老金会比第一种高上几倍。
那么如果你还有不懂的问题，欢迎下方留言或者私信。
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楼主您好，45岁的女人可以买养老保险吗？45岁的女性当然是可以买养老保险的，这个是没有任何的限制，只不过就是45岁的女性现在初始购买养老保险，那么是不能够按照正常的法定退休年龄来办理退休的，因为我们都知道女性的法定退休年龄是50周岁和55周岁，所以说即便你到了50周岁或者是55周岁，那么你的累计参保年限仅仅只有5年或者10年这样的一个。
累计参保年限没有达到15周年，就不能够正常的办理退休，所以说遇到这种情况对于你个人来讲，就需要延迟退休了。那么自己需要延迟到60岁才能够办理退休，因为你从45岁开始建立自己的基本养老保险账户，在累计参保缴费15年以后，刚好达到60岁的年龄，才能够正常的办理退休。
不过我认为60岁办理退休也是可以的，因为就算你去参保城乡居民养老保险，女性的法定退休年龄也是60周岁，所以说参加职工养老保险还可以让自己获得一个较高的养老金待遇，虽然说退休年龄是相同的，但是职工养老保险毕竟可以获得一个更高的退休金待遇，对于你本人来讲，还是有一定的好处。
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城镇居民缴费25年，女性55岁退休能领多少养老金呢？
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楼主你好，如果说你是交纳的城镇居民养老保险，那么在交费25年以后，女性55岁是不能够办理退休的，因为我们国家统一规定，参加城乡居民养老保险的个人，那么男性和女性的退休年龄都是60周岁，所以说你必须要达到60周岁的年龄，才能够正常的办理退休，享受这个居民养老金的待遇！
而且居民养老金的待遇是非常低的。即使你参加了25年，那么可能最终获得的退休金待遇，应该不会超过1000块。而且基本上居民养老保险没有参保超过25周年的，因为我们国家初始建立这个居民养老保险是在2009年，所以说到今年为止也仅仅只有10年的一个时间。
但是如果你参加的是城镇职工养老保险，并且缴费达到25周年，自己到55岁的时候是可以办理退休的。因为参加职工养老保险，女性最晚的一个退休年龄基本上就是55，所以不论是你是女性干部身份也好，还是灵活就业的女性也好，那么在55岁这样一个年龄都是可以办理退休的！
当然25岁的一个参保年限，如果说2019年今年退休的话，你按照平均缴费标准60%来缴纳自己的养老保险，那么退休以后大约可以获得1600元到2000元之间的一个退休金待遇。
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我是广西的，我是93年元月在企业上班开始交的养老保险，l5年转到城镇居民养老保险，我缴费25年的城镇居民养老保险，18年元月办退休，每月才领取1620元这个退休公式怎么算？
养老金是分统筹账户和个人账户，具体退休后领多少，取决于你交多交少，跟你的缴纳年限和缴纳基数都密切相关。也就是说你交的时间越长，每个月交的越多，你退休后领的就越多，反之亦然。具体计算公式你可以上网查一查，网上有的。
外地户口女工人在厦门交满十五年社保，满50岁为什么不能办退休？
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楼主你好，外地户口女工人在厦门交满15年的社保，满50岁以后为什么不能够办理退休呢？50岁办理退休的条件，一方面自己要作为女性工人，在企业单位工作10周年以上甚至是15周年以上，那么符合这样的条件，确实是可以在50岁的时候办理退休，享受基本养老金的待遇。
如果说你在外地交纳了15年的社保，那么必须要保证自己在企业单位工作10年到15年，没有达到这样的年限，那么一律按照灵活就业的形式来享受办理退休的条件，那么灵活就业的女性基本上是需要达到55岁的年龄才可以正常的办理退休，享受养老金的待遇，所以说50岁是不能够办理退休的。
还有一种情况就是异地办理退休，一方面要满足当地的规定，如果说你所在办理地区的规定女性是需要达到55岁办理退休，那么你也就只能执行这样的规定，所以说每个地区和每个地区所对应的这个退休年龄和条件都是有所不同的，那么这也是影响你不能50岁退休的一个根本原因。
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在外地缴纳社保满15年，到达法定退休年龄不能退休的一般都是属于临时账户的问题。不仅是厦门存在这种问题，其他城市也是如此。
对于异地参保、异地退休和临时账户的基本规定：
在异地初次参保时，男不满50岁，女不满40岁建立的社保账户属于一般账户，而非临时账户；
达到法定退休年龄；
养老保险累计缴费满15年，在异地某一城市累计缴费满10年。
满足以上这几个条件的时候才可以在外地办理退休，如果男士初次在异地参保年龄大于50岁，女士参保年龄大于40岁，那么即便是在异地缴纳社保年限有多长，均以临时账户来对待。
临时账户简单理解就是不能在异地办理退休，领取养老金，只能将自己在异地缴纳的社保转回户籍所在地，然后办理退休。
但对于在厦门务工的原来说，当地也是有更加明确的政策规定《厦门市人民***关于印发厦门市外来员工基本养老保险办法的通知厦府[2010]395号》
所以针对题主遇到的这种问题，有两种解决方法：
从参保的年龄以及缴费的年限来看，明显不属于临时账户的问题，所以可继续缴纳社保至55岁，然后在厦门办理退休，正常领取养老待遇。
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
1 我们的职工社保，参保方式不同，也是会影响个人退休养老的年龄以及养老金领取的，一般来说我们都是通过就业单位参与职工社保，企业和个人共同缴费参保。企业负责大部分保费，个人负责小部分保费，企业缴费的进入统筹养老金账户，个人缴费部分进入个人养老金账户。一般到了女性50岁，女干部55岁，男性60岁都是法定退休年龄，满足最低15年缴费年限，就具备退休领取养老金资格
2 我们大多数人都是异地参保，而且是通过就业单位参保，如果是女工人，并且通过就业单位参保职工社保，那么缴费满了15年，又到了退休年龄，那么久可以办理退休领取养老金，女工人是可以50岁法定年龄退休的，问题处在参保方式上，如果女工人是灵活就业身份自己参保的职工社保，企业部分保费也是自己负责，那么这种灵活就业参保的也是不能50岁退休，要到55岁退休，才符合要求
3 还有一种情况就是社保账户属于异地参保，而且不是在女性40岁前参保的，属于临时社保账户，在参保地退休，但不满足10年以上缴费要求，不能在参保地办理退休，需要进行社保转换，实现退休养老。这种情况是属于参保地两个以上的情况，参保方式也有变化，不是完全的就业单位参保。存在居民和职工社保转换，灵活就业缴费等情况，甚至[_a***_]的问题，可以咨询厦门社保局了解情况。15年缴费达标都有养老金领取资格，只是在那里领取，哪里退休，要结合缴费和参保情况决定。
在2015年左右及之前，所有参加城镇职工养老保险（含无业以灵活就业参保）的女性，参保缴费满足15年，年满50岁的均能办理退休手续领取养老金。
大约2015年后，除了国企在职女工或从国企改制下岗失业人员的女工可以在50岁办理退休手续领取养老金外，其它民营企业或无业参保的女性就不能在50岁退休领取养老金，而是55岁办理退休手续领取养老金。这是因为在1999年左右社保有规定从2000年某月起参保缴费的女性之退休年龄划定为55岁，所以2000年某月前参保的女性在2015年左右正好缴费15年，满50岁就可以办理退休手续领取养老金。
至于国企女工为什么仍在50岁退休，并非不同命，而是近年达到50岁退休的国企女工，绝对是2000年之前在国企参保，而在国企参保年限不够10年的女性，或是2000年后才工作参保的，同样是55岁退休领取养老金。
法定退休年龄的规定是全国统一，不会是各省市自定。
有的在职女性职工的年龄到了50岁，但其社保还差两三年，应该怎么办？
在职女性职工，已经到50岁退休年龄，社保缴纳12年，还差三年。怎么办？
原则上，到达法定退休年龄，出生月份的下一个月社保关系终止，按《劳动合同法》规定，劳动合同自然终止。
只有到达退休年龄后，以灵活就业人员形式再缴纳城镇职工养老保险三年，满足最低缴费15年，也许能53岁办理退休。
或者到50岁，根据当地社保政策，是否能一次补缴三年城镇职工养老保险。
不管是到达法定退休年龄，***取继续缴纳养老保险还是一次性补缴3年养老保险。满足最低缴费年限，都要根据当地社保政策满足最低实际缴费年限大于10年，才会50岁退休，不然就得55岁退休。
需要说明的是，由于全国养老保险没有完全实现统筹，各地社保局规定的退休政策不同。部分地区，只要交满15年都可以50岁退休。部分地区可以到退休年龄一次性补缴欠费年限的养老保险，部分地区规定以灵活就业人员形式缴纳养老保险的女性，55岁退休。部分地区规定即使满足最低缴费年限还必须满足最低实际缴费年限满足10年。
命题中，具体怎样操作，必须咨询当地社保局，才会有明晰的解决方案。因为，今日头条里的注册者来自祖国各地，没有任何人会熟知全国各地的社保政策。所以，任何解决方案都离不开命题者所在地区社保局的社保政策为唯一权威解释。
与男性相比，女性的法定退休年龄要提前5~10年。因此，很多在职女性职工，社保缴费年限比男性短。有的年龄到了50岁，社保还差2~3年。实际上：在职女性职工的法定退休年龄，并非都是50岁。具体可细分为2类：一是女工人，50岁退休。二是女干部，55岁退休。所以，当社保还差2到3年时，女工人和女干部的处理方式也略有差异。下面结合问题，做具体分析，希望能够对大家有所帮助！
当女工人到了50岁，如果社保缴费年限还差2~3年，是无法办理退休的。首先要判断社保缴费年限不足的原因，然后才能对症下药。
1. 如果是因为企业原因，导致个人缴费年限不足，可以进行一次性补缴。解决方式如下：
（1）个人可以要求企业予以补缴。
（2）如果企业拒绝补缴，个人可以向当地劳动监察部门举报，或者到当地仲裁机构，申请仲裁。
2.如果是因为个人原因，导致个人缴费年限不足，则无法进行一次性补缴。解决方式如下：
（1）与企业终止劳动关系，转为灵活就业人员，继续参保，延长2~3年的缴费年限，直至缴满15年的养老保险，办理退休。日常生活中，这种方式比较常见。
（2）与企业保留劳动关系，在企业工作、参保，直至缴满15年的养老保险，办理退休。
（3）停止缴纳职工养老保险，转为城乡居民养老保险。到了60岁，一次性补缴2到3年的社保费用，然后办理退休。这么做的优点是降低社保缴费成本，缺点是退休后的养老金比较低。
对于女干部来说，55岁才能退休。所以如果到了50岁，社保还差2~3年，不必担心，继续缴纳社保，到了55岁，养老保险缴费年限自然就缴满（或者超过）15年了。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，有的在职女性年龄到了50周岁，其社保还差两三年，应该怎么办呢？那么实际上女性的法定退休年龄并不是确定统一的在50岁退休，那么有的女性，必须要到55岁这样一个年龄段才能退休，所以说，自己到了50岁的时候，累积交费年限不足15周年，那么肯定是要保证自己的累计缴费年限达到15周年才能够办理退休。
50岁的一个女性退休年龄，主要是针对于企业在职职工的女性来讲，它是可以在50岁的这个年龄阶段，办理退休享受养老金的待遇，如果说不是企业在职职工的女性，它实际上是不能够按照50岁的年龄办理退休的，所以说必须要等到55岁的一个年龄才能够办理退休，所以说你今年只有50岁，如果你个人是以灵活就业的身份来参保个人社保的话，那么你必须到55岁才能办理退休，所以说你还需要交纳5年的社保，那么如果你交那5年的社保，实际上你的累计缴费年限也就达到15年这样一个要求了。
那么这样的话，也就是到你55岁的时候就能够正常办理退休了，当然如果你是企业在职职工的话，实际上可以要求你所在的企业，单位来延迟退休，然后你再交几年的社保费用，这样也可以当你交够15年的时候也可以办理退休了。
感谢阅读，请加我的关注。
你好，很高兴为你解答！针对于你的问题描述，可以下几点参考：
（1）职工到了法定退休年龄社保还没有缴纳满十五年是否能够补缴：首先我们要知道社保必须要累计缴纳满十五（养老保险是要累计缴纳满十五年，而医疗保险则是要连续缴纳满25年并且中间不能有断交时间，如果断交超3个月则连续缴费年限就要从新计算但累计缴纳时间不变，）到了法定退休年龄（按照规定所有制企业男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部则要55周岁）才可以办理退休手续享受退休待遇按月领取养老金！
针对到了法定退休年龄还没有缴纳满十五是否可以一次性补缴，这个主要要看当地的社保政策，目前大多数地区是可以一次性补缴的，但也有部分地区是不支持一次性补缴的建议你咨询当的社保中心！
（2）到了法定退休年龄还没有缴纳满十五应该怎样……：针对这种情况可以选择一次性补缴（如上文所述）！也可以延迟退休继续缴纳社保直到满十五年办理退休！如果你实在不想缴纳了也可以选择退保，但只能退个人缴纳部分，企业缴纳的统筹部分是不可以办理退保的，不建议你这样操作因为这样不划算！
以上为个人观点，感谢大家的支持与关注，期待你们的心声！
到此，以上就是小编对于城乡养老保险女性年龄要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险女性年龄要求的4点解答对大家有用。