广东省工伤保险条例 42

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第六十四条【本条例关键名词的解释】本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

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本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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2021年浙江省最新工伤赔偿标准是什么

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

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1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、***伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、***伤残津贴=本人工资×80%

浙江省工伤保险条例又名《浙江省工伤保险条例实施细则》或《关于贯彻落实国务院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》，***院修改后的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）已于2011年1月1日起施行。

为进一步做好《条例》的贯彻实施工作，妥善衔接《条例》修改前后的相关政策规定，切实维护广大职工和用人单位的合法权益，结合本省实际，颁布实施新的《浙江省工伤保险条例》已于2017年9月30日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十四次会议审议通过，现予公布，自2018年1月1日起施行。

人民警察工伤参照执行工伤管理条例，因为人民警察发生工伤也是用工伤保险赔偿，所以也符合工伤管理条例规定，也以工伤管理条例为法律依据，发生工伤时也必须按程序认定工伤，做工伤等级鉴定，根据工伤鉴定结果给予相应赔偿，没有其它个别的赔偿

警察工伤赔偿标准

人民警察的工伤标准，按照《工伤保险条例》中规定的标准享受相应的待遇。

伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

到此，以上就是小编对于广东省工伤保险条例 42的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东省工伤保险条例 42的3点解答对大家有用。