大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于西藏工伤保险条例实施细则问题,于是小编就整理了3个相关介绍***工伤保险条例实施细则的解答,让我们一起看看吧。

  1. 西藏工伤九级伤残赔偿标准?
  2. 工伤团体险9级在拉萨市赔多少钱?
  3. 公安机关警务辅助人员管理办法?

***工伤九级伤残赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《***自治区工伤保险实施办法》,***工伤九级伤残赔偿标准如下:

西藏工伤保险条例实施细则 (西藏工亡标准)
(图片来源网络,侵删)

1. 九级伤残:伤残程度为5%至10%,赔偿金为工伤保险基本工资的36个月。

2. 八级伤残:伤残程度为11%至20%,赔偿金为工伤保险基本月工资的48个月。

西藏工伤保险条例实施细则 (西藏工亡标准)
(图片来源网络,侵删)

3. 七级伤残:伤残程度为21%至30%,赔偿金为工伤保险基本月工资的60个月。

4. 六级伤残:伤残程度为31%至40%,赔偿金为工伤保险基本月工资的72个月。

西藏工伤保险条例实施细则 (西藏工亡标准)
(图片来源网络,侵删)

工伤团体险9级在***市赔多少钱?

***九级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十一个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。

需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

公安机关警务***人员管理办法?

为了加强对公安机关警务***人员的管理,规范其履行职责行为,保障其合法权益,根据有关法律法规,结合本市实际情况,制定本办法。本市公安机关警务***人员的管理监督适用本办法。本办法所称公安机关警务***人员(以下简称警务***人员),是指面向社会公开招聘,由公安机关直接管理使用、为公安机关警务活动及相关工作提供***支持、不具有人民警察身份的工作人员,包括文职警务***人员和勤务警务***人员。

  

警务***人员履行职责期间,应当持工作证件,着制式服装,佩戴标识,必要时出示工作证件。非履行职责期间,不得穿着制式服装、佩戴标识。

警务***人员的工作证件,服装样式和标识应当符合公安部相关规定

警务***人员离职时,应当交回配发的证件、服装和标识。

勤务辅警在工作期间,可以协助驾驶警用汽车、摩托车、船艇、警用航空器等交通工具。根据工作需要,警务***人员可配备必要的执勤及安全防护装备,不得配备和使用武器。

 警务***人员履行职责,应当主动接受社会监督。

 市公安机关应当建立警务***人员督察制度,对警务***人员履行职责和遵守纪律的情况进行监督。公安机关对警务***人员发生***违规行为的,给予批评教育,视情节轻重给予相应处理。

到此,以上就是小编对于***工伤保险条例实施细则的问题就介绍到这了,希望介绍关于***工伤保险条例实施细则的3点解答对大家有用。