大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳企业不交工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍深圳企业不交工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
- 深圳市非因工伤赔偿标准？
- 我老婆深圳龙岗现在进的公司五险一金那一种都不交，这样违法吗搞不懂现在还有这种公司？
- 工伤没评上伤残一般能赔多少个月？
- 入职深圳公司（500人左右，经营近二十年）一年半，公司未帮员工买保险？怎么办？
深圳市非因工伤赔偿标准？
深圳市企业员工非因工死亡赔偿标准：丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：
（二）一次性抚恤金：职工工资×6个月。
供养亲属为一人的，支付上述基数的六倍；供养亲属为两人的，支付上述基数的九倍；供养直系亲属为三人及以上的，支付上述基数的十二倍。
（三） 一次性救济金：职工工资×6个月。
我老婆深圳龙岗现在进的公司五险一金那一种都不交，这样违法吗搞不懂现在还有这种公司？
你好，谢谢邀请！
根据《劳动法》规定，企业招员工，必须给员工缴纳社会保险，有些企业不想给员工缴纳，在面试时，会把“不交社保”作为入职条件之一，而迫使员工接受，我告诉你，即使这样，企业也是违法的，可以到人力***和社会保障部门去举报，建议你先留好证据。
社会保险(简称社保)，也即我们平时说的五险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的总称，其中公司为员工缴纳以上五险，员工自己缴纳：养老保险、医疗保险及失业保险。
根据规定，企业要为员工缴纳五险一金，员工自己缴纳三险一金，这个“一金”指的是住房公积金，住房公积金的作用是保障员工的住房需求，企业和员工缴纳的公积金，都会进入员工的公积金账户里，在员工有买房和租房需求时，可以申请提取。目前，公积金并不强制缴纳，但是如果企业没给员工缴纳，员工一样可以去投诉，保障自己的合法权益。
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工伤没评上伤残一般能赔多少个月？
一般不超过12个月。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
要不到赔偿。
如果住院的时候医疗费都是自己垫付的，也是自己家人护理的，可以要求单位支付医疗费，生活护理费，住院伙食补贴，交通费等损失。如果休养期间单位没支付工资，还可以要求单位支付停工留薪期工资。
工伤没有评上，伤残一般情况下应该赔付多少钱的解释是这样的，首先说工伤没进行到评上，伤残一般的赔偿是按照中华人民共和国民法解释进行赔偿工伤没有评上，伤残一般情况下应该赔付多少钱的解释是这样的，首先说工伤没进行到评上，伤残一般的赔偿是按照中华人民共和国民法解释进行赔偿，中华人民共和国
工伤没评上伤残一般能赔几个月？
这个问题问得很好，有很多朋友都想知道是怎么回事的，工伤没评上，伤残的话，一般都是赔三个月左右的，这个都是按照你基本的工资来赔给你的，所以说这个你可以去查询一下就知道的了。老板一般都是陪偿你三个月的。
入职深圳公司（500人左右，经营近二十年）一年半，公司未帮员工买保险？怎么办？
用人单位不给员工缴纳社会保险，属于违法行为，可以向社保机构举报。
首先，《社会保险法》规定用人单位必须按时足额缴纳社会保险费，个人与所在用人单位发生社会保险争议，可依法申请调解、仲裁，提***讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的[_a***_]。因此，劳动者可以向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。
其次，《劳动合同法》规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，公司没有给你缴纳社保，属于违法行为，你还可以要求原单位支付经济补偿。
你碰到这种未缴纳社保的情况，建议你立即到深圳社保局投诉去，只要你拿起电话一打就可以。
别的地方不好说，但深圳社保局会***取行动帮忙你维护合法权益的。
我有个朋友在深圳罗湖区上班，从2013年开始到2017年，企业没给他缴纳社保，他离职后到深圳社保局投诉，社保局立即***取行动，向企业发去了整改通知书，要求企业足额为他补缴社保。
那企业一开始不是很想补缴，但后来得知如果不补缴社保，会被列入不诚信黑名单，便立即补缴了。
深圳跟别的地方有些不同，建立起一个发达的诚信系统，企业一旦列入不诚信黑名单是很麻烦的，将无法获得银行贷款，被别的生意伙伴企业查到，那生意都难做了。
一般的深圳企业都不想因小失大的，只要还想做下去的，你去投诉了，都会帮你补缴的。
深圳社保局的联系方式：
办公电话：咨询投诉电话12333、工作联系电话88123815
邮政编码：518040
办公地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园5楼
如果是这样的公司就尽快离开吧，不关心员工的公司不是值得追随的好公司。
但是有一点需要我们自己也要深刻反省，为什么这么大的公司500人，20年历史还有这种问题? 是所在行业墨守成规，还是员工本人也不在意交的社保，因为觉得钱少了? 最重要的一点，就是工作的可替代性会不会很高，自己没有核心竞争力?
说到底，要打造自己的核心竞争力才是王道。
到此，以上就是小编对于深圳企业不交工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳企业不交工伤保险条例的4点解答对大家有用。