大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于榆次办理城乡养老保险在哪的问题，于是小编就整理了2个相关介绍榆次办理城乡养老保险在哪的解答，让我们一起看看吧。
山西农村养老保险哪年开始交费的？
2009年农村养老保险开始实施，农民参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上便可领取养老金，农村养老保险没有规定要从哪一年开始交，只要在退休之前交满15年就可以享受养老保险的保障。
农村养老保险适用于在城镇就业并且与用人单位建立劳动关系的农民工，单位缴费12%，个人缴费比例为4%至8%，如果参保人员离开就业地，应办理农村养老保险关系转移手续，保险权益可以累计计算。
如果单位拖欠养老金怎么办？
要求公司补交，如不补交，可以到社保局进行仲裁。 公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
单位欠的养老金，又上防，又找领导，算也算了，表也造了，就是不给，每年涨工资，非得要我们找文件。我们拿着文件去，今年现在九月份了，也没涨。太气人了。去年从九月涨。前八个月没给。情况就是这。拖欠就是这样拖欠的！
遇到这种情况，我们首先可以提起劳动仲裁，要求解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金。
如果单位有《劳动合同法》三十八条的欺负人条款的情形，劳动者可以解除，并要求补偿金，但要注意收集证据。保险不需要收集证据哈哈。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
作为一名律师，我很高兴为你解答这个问题。不过首先要指出你提出的问题中的一个小问题，就是公司是不可能拖欠你养老金的，因为因为养老金是由社保机构来发放的，你说的“养老金”我想一定是基本养老保险金。
基本养老保险金是社会保险金的一种，缴纳一定年限的基本养老保险金，在退休之后就可以享受社保机构发放的一定数额的退休金，基本养老保险金的缴纳分为两个部分，一个是个人缴纳，另一部分是由单位缴纳，如果出现任一方欠缴的情况，就无法顺利办理退休手续！
在实际当中一般来说用人单位欠缴职工基本养老保险金的情况比较多，欠缴的理由一般是单位效益不好无力为职工缴纳该费用等等理由。但是不管用人单位的理由是什么，拖欠基本养老保险金的行为都是违反《劳动法》的相关法律规定的。
如果你遇到公司欠缴基本养老保险金的情况，可以通过以下途径来维护自己的权益：
一是向当地社会保障机构进行反映，运用行政监督手段来督促用人单位为职工补缴拖欠的基本养老保险金，当然了，在实际当中这种方式的效果不是很明显，很多机构都怠于行使该权利；
二是向当地人事与劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，通过仲裁来进行***；
三是向当地人民***提起劳动争议诉讼，通过诉讼途径来维护自己的合法权益。
关于后面仲裁和诉讼两个途径，可能会遇到一个问题，就是仲裁机构和***可能会以社保问题归社会保障机构行政管辖为由对你的申请和诉求不予受理，当然这在笔者看来并不合理，因为法律并没有规定社保***只能由社保行政机构处理这一条途径，仲裁机构和***的理由是站不住脚的。
那么如果仲裁机构和***真的做出不予受理的决定怎么办呢？其实还有一个办法，就是在办理退休手续时先替单位缴纳欠缴的基本养老保险金，然后再以追偿权的案由到***立案，这个情况下法律关系就发生改变，***就不可能不予受理了！笔者就曾通过这种方式为多名退休人员要回了共计十多万元单位欠缴的基本养老保险金！具体案情在我头条号的案例文章中有详细说明！
关于用人单位拖欠职工基本养老保险金的问题如何解决，就先讲到这里吧，希望对你有所帮助，如果还有疑问可以关注并私信我！
到此，以上就是小编对于榆次办理城乡养老保险在哪的问题就介绍到这了，希望介绍关于榆次办理城乡养老保险在哪的2点解答对大家有用。