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1988年工伤条例是怎样？
1988年至1994年没有工伤保险条例。
劳动部《企业职工工伤保险试行办法》于1996年10月1日施行，该《办法》被2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》替代，而2010年12月8日国务院第136次常务会议通过《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（中华人民共和国***院令 第586号）取代原《工伤保险条例》，并于2011年1月1日起施行。
1996年9月30日之前没有《工伤保险条例》，涉及职工工伤保险的规定，规定于政务院《劳动保险条例》和《劳动保险条例实施细则》、《***院关于工人退休退职的暂行办法》及其劳动部和中华全国总工会的一些文件中
2021工伤保险全文？
新工伤保险条例全文
第一章 总则
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治。
2021浙江省工伤保险条例？
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、***伤残津贴=本人工资×80%
浙江省工伤保险条例又名《浙江省工伤保险条例实施细则》或《关于贯彻落实***院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》，***院修改后的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）已于2011年1月1日起施行。
为进一步做好《条例》的贯彻实施工作，妥善衔接《条例》修改前后的相关政策规定，切实维护广大职工和用人单位的合法权益，结合本省实际，颁布实施新的《浙江省工伤保险条例》已于2017年9月30日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十四次会议审议通过，现予公布，自2018年1月1日起施行。
出了工伤，老板和保险公司迟迟不做伤残鉴定，怎么办？
根据你的描述，回答如下，供您参考，如有疑问，可留言：
首先,要明确您与这个所谓的老板是什么关系。
1,如果老板有公司，企业，也就是有营业执照的单位，而您又具有劳动者的标准，受单位管理，那么您与这个老板可能构成劳动关系，按劳动关系应在规定期限内申报工伤认定，如被认定为工伤，在伤情稳定后做劳动能力鉴定，享受相应的工伤待遇。工伤赔偿适用无过错原则，对劳动者有利。
2,如果这个老板没有营业执照，属于个人雇的您干活受伤了，按照人身损害，要求老板赔偿。劳务赔偿适用过失相抵原则，有可能老板不承担全责。
其次，您提到了保险公司，那么有可能是老板投保了雇主责任保险。如果您与老板是劳务关系，您的伤情又构成伤残等级，您可以向保险公司要求保险公司委托进行伤残鉴定，并要求保险公司将保险金直接赔付给你，不经过老板。当然雇主责任保险的赔偿额度不会很高。保险不足部分仍然需要老板赔偿给你。这个雇主责任险是老板投保的，受益人也是老板，是弥补老板赔偿风险的。
总之，现在老板与保险公司迟迟不做伤残鉴定，先要弄清楚你与老板的关系，然后根据你们之间的关系要求赔偿。如果对方继续拖延，建议尽快通过法律途径，最好走工伤赔偿，这要比民事赔偿对劳动者有利。
如果工伤的话，应该是到工伤部门认定工伤，然后等你伤情好了（有钢板的拆了钢板）去做伤残等级鉴定，根据等级来确定具体的赔偿数额。在此期间，停工留薪待遇不变。
你说老板和保险公司不给做伤残鉴定什么意思？大概你老板给你买了意外保险，老板想着走意外保险吧。你可以催一下，仍然不办理，那么尽快走法律程序。
如果你是给公司做的，你赶紧在出事一年内以个人名义，去申请工伤认定走我开始讲的程序，如果你是给小包工头做的，你可以以提供劳务者受害责任***直接***到***，委托***进行鉴定。
无论怎么样，不要一直被动等，万一过了诉讼时效，就麻烦了。
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到此，以上就是小编对于广东省工伤保险条例 ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东省工伤保险条例 ppt的4点解答对大家有用。