大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2021合肥城乡养老保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2021合肥城乡养老保险的解答，让我们一起看看吧。
2021合肥五险一金最低标准？
2021年合肥五险一金缴纳比例，合肥五险一金基数2021 合肥五险一金缴纳比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
生育保险：公司不缴，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
合肥五险一金缴纳基数 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2018年度全部职工工资总额为基数。
2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。
本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1550元执行，且不得低于月最低
2021年灵活就业养老保险合肥市每月交多少？
2021年合肥最低标准社保费用就要按照最低缴费基数来进行费用计算，合肥当地最低缴费基数是3017.01元，每个月的社保费用只需要1025.71元。只需要确定好缴费基数，那么就可以确定每个月的社保费用情况。缴费基数不同会影响到社保费用，所以个人参保一定要注意社保缴费基数的具体情况。
合肥灵活就业人员社保2021年缴费标准？
2021年合肥社保最低缴费标准的缴费基数并未进行调整，社保最低缴费基数是3017.01元，最高缴费基数15085.05元。按照最低缴费基数计算，每个月职工社保五险费用需要1025.71元。
（一）社会保险缴费基数
1.参保单位缴费基数按本单位全部参保人员缴费基数之和确定。
2.参保个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。月平均工资收入低于全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资60％的，按60％计算；超过300％的部分不计入缴费基数。
3.新增参保人员（含断保再次缴费人员），缴费基数按起薪月工资额申报。
1.基本养老保险：单位缴费费率为16%，职工个人缴费费率为8%。
2.基本医疗保险：机关、事业单位、企业及其他用人单位缴费费率为6.4%。职工个人缴费费率为2%。
3.失业保险：单位缴费费率为0.5%，职工个人缴费费率为0.5%。
4.工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.2%—1.9%之间，并根据用人单位工伤保险费使用情况等因素每年进行浮动。职工本人不缴费。工程建设项目按照项目或标段的建筑安装工程总造价（或工程合同总造价）的1.2‰一次性缴纳工伤保险费。
5.上述各险种费率，如有调整，按国家和省市相关文件规定执行。
到此，以上就是小编对于2021合肥城乡养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于2021合肥城乡养老保险的3点解答对大家有用。