大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 安家补助费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例 安家补助费的解答，让我们一起看看吧。
9级伤残误工费？
医疗费、一次性伤残补助金(9个月工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省工伤条例确定，劳动关系终止时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省工伤条例确定，劳动关系终止时领取)、停薪留职期间工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条规定：
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受***所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
一、误工费的认定是否仅凭单位证明?
对误工费的认定，应个案审查，鉴于现在实践中单位开具的收入证明较随意，故对误工费的认定应同时结合广东省行业工资标准认定，并可以结合其他证据认定受害人的误工费。
二、对于“无固定收入”的情形，是按照行业标准还是按照全省职工标准计算误工费?若按照行业标准，需细分到什么程度?
对于“无固定收入”情形下误工费的计算标准依照原告主张而定，若原告主张按照行业标准且该行业标准有明确规定的，则适用行业标准;
由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
1、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
3、交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民***规定。
4、康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
5、工伤医疗期工资：工资***待遇不变，不超过24个月。
6、生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
7、***器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
8、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;
9、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资;
新就业职业伤害理赔如何查询？
你好！查询新就业职业伤害的理赔可以按照以下步骤进行：
首先，您可以联系所在公司的人力***部门或员工***部门，向他们咨询关于新就业职业伤害理赔的具体流程和要求。
其次，您可以向当地劳动保障部门或社会保险局咨询。他们会提供有关新就业职业伤害理赔的信息，包括申请材料、申请条件和办理流程。
另外，您也可以直接查询相关的法律法规，比如劳动法和社会保险法，以了解您在新就业职业伤害方面的权益和相关规定。
最后，如果以上途径无法获得满意的答案，建议您咨询专业的律师或法律咨询机构，他们将能够提供更具体、个性化的帮助和指导。
希望这些信息能对您有所帮助！如果您还有其他问题，请随时告诉我。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例 安家补助费的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 安家补助费的2点解答对大家有用。