工伤保险条例74条是什么 （工伤保险条列37条）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例74条是什么的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例74条是什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 74岁工人工地受伤赔偿标准？

74岁工人工地受伤赔偿标准？

74岁算是超龄工了

超龄员工的工伤赔偿标准：如果员工未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇而遭遇工伤的，七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等

您好！在中国，根据相关法律法规，工人工地受伤赔偿标准根据伤残程度以及工资等因素进行分段计算。一般来说，伤残程度分为一级至十级，伤残等级越高，赔偿金额越高。

根据劳动合同法和工伤保险条例，如果工人在工地发生事故导致伤残，雇主应该支付伤残津贴，津贴的金额是在工人工资基数上按照一定比例计算，具体比例根据伤残等级不同而有所不同。此外，如果工人的伤残等级达到一定程度，还可以申请一次性伤残补助金。具体赔偿金额的详细数据请咨询相关法律专业人士或相关部门以获得准确的信息。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例74条是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例74条是什么的1点解答对大家有用。