大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵州省关于工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍贵州省关于工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
贵州省劳动条例？
1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。
2、在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，经用人单位授权或同意，可以依法与劳动者订立劳动合同。当分公司不能履行对劳动者的义务时，由用人单位承担责任。
3、国家机关、社会团体招用除公务员和参照公务员管理人员以外的劳动者，即与其建立了劳动关系，应当依法订立劳动合同。
4、劳动合同法所指的劳动者，应当年满16周岁，且尚未享受基本养老保险待遇或退休金。
5、公务员和参照公务员管理的人员、农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人、家庭直接雇佣的保姆以及已享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员等不适用劳动合同法。
贵州公职人员伤残抚恤管理办法？
贵州省实施《伤残抚恤管理办法》细则
第一章 总 则
第一条 为规范我省退役军人事务部门残疾抚恤管理工作，根据《军人抚恤优待条例》、《伤残抚恤管理办法》(下称“《办法》”)等法规和规章，结合我省实际，制定本细则。
(一)在服役期间因战因公致残退出现役的军人，在服役期间因病评定了残疾等级退出现役的残疾军人;
(二)因战因公负伤时为行政编制的人民警察;
(三)因参战、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务致残的预备役人员、民兵、民工以及其他人员;
(四)为维护社会治安同违法犯罪分子进行斗争致残的人员;
(五)为抢救和保护国家财产、人民生命财产致残的人员;
(六)法律、行政法规规定应当由退役军人事务部门负责伤残抚恤的其他人员。
2023年贵州省工伤九级伤残鉴定标准？
截至目前，贵州省工伤九级伤残鉴定标准还没有公布。一般来说，工伤九级伤残是指工伤事故造成的身体残疾程度达到了一定的标准，但不同地区的标准可能会有所不同。建议您关注贵州省劳动保障部门的官方网站或咨询当地的劳动保障部门，以获取最新的相关信息。
贵州省一次性医疗补助金是按缴费基数算吗？
贵州省一次性医疗补助金是按缴费基数算。
贵州省一次性医疗补助金四级，按工伤保险条例规定享受伤残津贴； 五至十级，解除劳动合同的，按缴费基数算下列标准享受一次贵州省一次性医疗补助金工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准：
五级：一次贵州省一次性医疗补助金工伤医疗补助金，按缴费基数算解除或者终止劳动关系时36个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次贵州省一次性医疗补助金伤残就业补助金，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按缴费基数算工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，最高36个月，最低11个月。
到此，以上就是小编对于贵州省关于工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于贵州省关于工伤保险条例的4点解答对大家有用。