大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于公务员工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍关于公务员工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
公务员单位承担工伤费用的依据？
公务员工伤费用由当地***承担，由所在单位申报***支付。依据《军人优待抚恤条例》第四条
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《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》（民函[2004]334号）规定：国家机关工作人员、人民警察因战因公负伤致残，按照现行规定的审批权限及评残办法予以评残。其伤残性质的认定和伤残等级评定标准、伤残抚恤金标准、补办评残手续和伤残抚恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理暂行办法》的有关规定办理。
《军人优待抚恤条例》第四条 国家和社会应当重视和加强军人抚恤优待工作。 军人抚恤优待所需经费由国务院和地方各级人民***分级负担。
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发生公务员工伤事故的用人单位应当按照财政拨款政策，将工伤费用单独列支申报，由当地***财政拨款支付。
公务员工伤认定2020新标准？
根据工伤保险条例工伤认定必须符合三个要件，工作时间工作场所因工作原因造成的意外伤害。工伤保险条例同时规定，在工作岗位突发疾病抢救无效48小时内死亡的可视同工伤。符合以上所述可以认定为工伤。
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到此，以上就是小编对于关于公务员工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于公务员工伤保险条例的2点解答对大家有用。