江苏连云港工伤保险条例 （连云港市工伤保险）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏连云港工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏连云港工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 连云港工伤9级有后遗症辞退一次性就业补助多少？
2. 连云港市工伤鉴定十级赔偿标准？

连云港工伤9级有后遗症辞退一次性就业补助多少？

赔偿标准：

1、医疗费

工伤保险基金支付。

2、住院伙食补助费

本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)

3、外就医的交通、食宿费

由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)

4、康复性治疗费

工伤保险基金支付。

5、***器具费

连云港市工伤鉴定十级赔偿标准？

连云港十级工伤赔偿标准包括了：

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；

2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为三万元；

3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为一点五万元；

4、其他费用根据实际确定。

需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

到此，以上就是小编对于江苏连云港工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏连云港工伤保险条例的2点解答对大家有用。