大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四川2017工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍四川2017工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
四川省工伤保险条例实施办法全文？
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民***规定。
第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
我无法提供完整的条例实施办法全文。不过，你可以访问四川省人民***网站上发布的《四川省工伤保险条例实施办法》 [1] 以获取更多相关信息。在该官方网站上，你还可以了解到其他的关于工伤保险的具体政策、流程和各类申报办理方式。
另外，如果你有任何关于工伤保险的问题，也可以咨询当地社会保险行政部门或者相关***机构进行详细了解。
2023四川工伤伤残津贴何时发放？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《四川省工伤保险暂行办法》，2023年四川工伤伤残津贴的发放时间一般是每月的15日之前。具体发放时间可能会因情况而有所调整，请您关注相关***部门的公告或咨询当地的工伤保险机构获取准确信息。
四川省工伤十级伤残赔偿标准？
四川省工伤十级伤残赔偿标准包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费，还需要赔付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资作为；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
四川工伤10赔偿标准的规定是什么?
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
二、工伤事故其他的赔偿
成都市的一次性伤残补助金和一次性就业补助金是多少？
1. 一次性伤残补助金和一次性就业补助金的数额是根据成都市相关政策规定而定的。
2. 一次性伤残补助金的数额会根据伤残程度和受伤原因等因素进行评估，一般会根据一定的标准来确定具体的数额。
3. 一次性就业补助金的数额则会根据就业情况和个人需求等因素进行评估，具体数额也会根据政策规定而有所不同。
4. 除了一次性伤残补助金和一次性就业补助金，成都市还可能提供其他形式的补助和***，如低保金、医疗救助等，具体情况可以咨询相关部门或机构了解。
到此，以上就是小编对于四川2017工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于四川2017工伤保险条例的4点解答对大家有用。