大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西省关于工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江西省关于工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
我离退休4个月受了工伤十级能一共赔多少钱江西？
你好，根据江西省工伤保险条例，工伤十级的赔偿标准为伤残津贴的15倍，而伤残津贴的计算方法为月平均工资×伤残等级系数×工龄系数。具体计算方式如下：
1. 计算月平均工资
江西省上年度全省职工平均工资为74396元（2020年），调整系数为1（2021年暂未调整），因此月平均工资为74396元。
2. 计算伤残等级系数
根据工伤鉴定结果确定伤残等级，工伤十级对应伤残等级系数为1.5。
3. 计算工龄系数
工龄系数根据工伤发生时的工龄确定，4个月的工龄对应工龄系数为0.33。
4. 计算伤残津贴
伤残津贴 = 74396元×1.5×0.33×15 = 92002元
关于这个问题，根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤受害人的工伤赔偿金包括以下几个方面：
1. 医疗费：包括治疗费、住院伙食补助费、交通费和住宿费等。
2. 工伤医疗期内的工资补助：根据工伤程度等级和当地最低工资标准计算。
3. 伤残津贴：根据工伤程度等级和当地最低工资标准计算。
4. 一次性伤残补助金：根据工伤程度等级和当地最低工资标准计算。
根据您提供的信息，您的工伤程度等级为十级，具体赔偿金额需要根据您所在地的最低工资标准和其他具体情况来确定。建议您咨询当地的工伤保险相关部门或律师，以获取更准确的赔偿金额和程序。
工伤赔偿男性55周岁就递减吗？
回答如下：根据中国《劳动保障监察条例》的规定，工伤保险待遇的领取期限与年龄、伤残程度、劳动能力等因素有关，一般来说，随着年龄的增长，工伤保险待遇逐渐递减。但具体的递减情况需要根据当地的规定和政策来确定。建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师了解具体情况。
工伤赔偿不是递减，而是不会享受工伤保险。因为工伤保险条例规定的保险责任范围之一的，就是劳动者只有在企事业单位工作，并按照工作要求、工作时间等条件下，才能享受工伤保险待遇，这也就是说，能享受工伤保险的基本条件是，企业为全体员工办理了工伤保险，另外员工是企业在职职工，如果任何一条不符合，则无权享受工伤保险。
到此，以上就是小编对于江西省关于工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于江西省关于工伤保险条例的2点解答对大家有用。