大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于扬州市工伤保险条例实施的问题，于是小编就整理了3个相关介绍扬州市工伤保险条例实施的解答，让我们一起看看吧。
扬州市十级工伤保险赔偿金额是多少？
十级工伤保险赔偿金额的具体计算方式取决于受害人的年龄、收入情况以及侵权时间。
在2024年4月30日前，60周岁以下人员的十级工伤赔偿金计算公式为：(上一年度全省居民人均工资性收入+上一年度全省居民人均经营净收入)×上一年度全省平均负担系数×劳动力丧失比例×20年。对于60-75周岁的人员，公式为：(上一年度全省居民人均工资性收入+上一年度全省居民人均经营净收入)×上一年度全省平均负担系数×劳动力丧失比例×(80-年龄)。对于75周岁以上的人员，公式为：(上一年度全省居民人均工资性收入+上一年度全省居民人均经营净收入)×上一年度全省平均负担系数×劳动力丧失比例×5年。
在2024年5月1日后，60岁以下人员的居民残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%。对于60-75岁之间的人员，公式为：居民残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×10%。
扬州九级等级伤残的赔偿是怎样？
根据《工伤保险条例》规定，九级伤残一次性可以赔到9个月的本人工资作为一次性伤残补助金，医疗费用按工伤保险的报销比例进行报销，停工留薪期间的工资也需要正常发放。
此外，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
请注意，具体赔偿金额可能因地区、个人工资和具体政策而有所不同，建议咨询当地劳动保障部门或律师以获取更准确的信息。
扬州十级伤残赔偿标准？
工伤十级伤残赔偿标准：(一)一次性工伤伤残补助金计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资*7个月（工资为前十二个月平均工资）；(二)一次性工伤医疗补助金计算公式：一次性工伤医疗补偿金=上年度职工平均工资*（各省有各自的标准）个月；(三)一次性工伤就业补助金计算公式：一次性工伤就业补助金=上年度职工平均工资*（各省有各自的标准）个月；
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金，自定残之日起按二十年计算。受害人定残时年龄超过六十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准， 一般按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
到此，以上就是小编对于扬州市工伤保险条例实施的问题就介绍到这了，希望介绍关于扬州市工伤保险条例实施的3点解答对大家有用。