大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于杭州医疗工伤保险条例问题,于是小编就整理了4个相关介绍杭州市医疗工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 杭州市职工九级一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准?
  2. 杭州工伤查询公众号?
  3. 杭州工伤认定需要提供哪些资料?杭州工伤认定?
  4. 杭州对工伤工资赔偿标准是多少?

杭州市职工九级一次工伤医疗补助金伤残就业补助标准

根据<<浙江省工伤保险条例实施细则>>的规定,九级工伤职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,九级支付4个月。伤残就业补助金,九级支付4个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。2009年浙江省职工月平均工资:2290元。

杭州市医疗工伤保险条例
(图片来源网络,侵删)

杭州工伤查询公众号?

可以通过微信搜索公众号"杭州本地宝"来查询杭州工伤相关信息

关注该公众号后,在对话框中回复"工伤"即可获取工伤保险赔付比例工伤认定标准、认定流程、赔付金额参考等内容。

杭州市医疗工伤保险条例
(图片来源网络,侵删)

用人单位可以通过浙江省政务服务网和亲清在线查询。使用浙江省政务服务网后进入浙江省社会保险网上服务系统,点击“单位信息查询”,即可查看本单位工伤保险费率档次

而使用亲清在线则需在“员工管理”选择社保结算明细”,查询相关信息。此外,微信搜索并关注杭州生活宝公众号,在对话框回复

杭州市医疗工伤保险条例
(图片来源网络,侵删)

答案:查询的公众号为杭州生活宝公众号。

具体说明:

根据***息,用人单位可以微信搜索并关注杭州生活宝公众号,在对话框回复【工伤】即可获取杭州工伤保险待遇标准、一次性工亡补助金标准、认定时限要求、申请工伤认定所需材料、工伤保险浮动档次及费率查询、工伤停工留薪期工资***待遇规定及其他工伤常见问题解答等资料。

综上,具体的查询可以根据实际步骤操作。

杭州工伤认定需要提供哪些资料?杭州工伤认定?

①工伤认定申请表-这个可以去有关单位领取;或者到指定的网站下载。

②受伤职工的身份证复印件

③与用人单位存在劳动关系证明(劳动合同或者其他可以证明劳动关系的文件)

④医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,原件及出诊病历复印件

⑤其他不同地区需要的文件等

1、填写好的工伤认定申请表;

2、在医院初诊的病历;

3、受伤害职工的***;

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者失踪人员需提供***宣告死亡相关证明;

5、属于下列情况应提供相关的证明材料;

(1)职工死亡的,提交死亡证明;

(2)在工作时间和工作场所内,在履行工作职责中受到暴力等意外伤害的,提交公安部门或其他相关证明;

(3)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;

(4)受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的有效证明;上下班途中受伤的,需要提交受伤时实际居住地址的证明;

(5)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无救死亡的,提交医疗机构的抢救证明和死亡证明;

杭州对工伤工资赔偿标准是多少

工亡待遇项目

待遇标准

停工留薪期内死亡

丧葬补助金

上年度浙江省职工月平均工资×6个月

1-4级工伤职工

停工留薪期满死亡

丧葬补助金

上年度浙江省职工月平均工资×6个月

抚恤金

到此,以上就是小编对于杭州市医疗工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于杭州市医疗工伤保险条例的4点解答对大家有用。