大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例第31条解读的问题,于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例第31条解读的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2021年沈阳市工伤管理条例
  2. 工伤补助已经打到用人单位,但是用人单位不打给当事人,采用起诉会怎样?

2021沈阳市工伤管理条例

沈阳市工伤管理条例是为了保障劳动者的合法权益,规范工伤认定赔偿和救治等方面的管理而制定的法规。

工伤保险条例第31条解读 (工伤保险第31条有什么规定)
(图片来源网络,侵删)

该条例明确了工伤认定的标准和程序、工伤赔偿的范围和方式、工伤救治的责任和义务等内容。

同时,该条例也加强了用人单位安全生产责任和职工安全防护义务。通过实施该条例,可以有效保障劳动者的安全和健康,促进社会和谐发展

工伤保险条例第31条解读 (工伤保险第31条有什么规定)
(图片来源网络,侵删)

工伤补助已经打到用人单位,但是用人单位不打给当事人,***用***会怎样?

人民***会判决用人单位限期支付

用人单位截留工伤保险基金支付的工伤保险待遇,不支付给工伤职工,工伤职工向人民***提***讼的,人民***应当判决用人单位限期支付。

工伤保险条例第31条解读 (工伤保险第31条有什么规定)
(图片来源网络,侵删)

工伤职工还可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付,并处罚款。

北京市人民***

北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定

***令第242号

第三十一条 用人单位克扣工伤保险基金支付给工伤职工或者其供养亲属工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改的,处以3000元以上30000元以下罚款,并可以通知社会保险经办机构直接支付。

社会保险经办机构按照前款规定,直接支付工伤保险待遇的,有权向用人单位追偿。

到此,以上就是小编对于工伤保险条例第31条解读的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例第31条解读的2点解答对大家有用。