大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南省工伤保险条例pdf的问题，于是小编就整理了2个相关介绍河南省工伤保险条例pdf的解答，让我们一起看看吧。
2021工伤保险全文？
新工伤保险条例全文
第一章 总则
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治。
骨折的工伤赔偿详细标准是怎样的？
经治疗，出院后三个月到当地伤残鉴定机构，进行伤残鉴定，工伤根据伤残等级保险工伤花费医疗费，误工费，营养费等。有不足的请在评论区补充。
发生工伤以后，首先要及时申请工伤认定。根据相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。有特殊情况的，可以向社会保险行政部门提出申请时限适当延长。若是用人单位没及时申请工伤认定或是不愿意申请的，工伤职工本人或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以自行申请工伤认定。（一定要注意申请时限的要求哦，非常重要）
认定为工伤以后，再继续申请工伤伤残等级鉴定。依照鉴定的伤残等级，领取相应的工伤赔偿金。关于骨折工伤后，能领取多少赔偿金，要看骨折的部位和骨折伤愈后活动是否受限，影响越大鉴定的等级就越高，自然赔偿金也就越多。一般情况下，骨折***取内固定术手术治疗的，伤愈后不影响活动的，会被鉴定为九级。
骨折是伤情并非残情，所以无法确认赔偿标准。工伤鉴定是根据残情来判断等级，残情是什么？好也好不了，坏也坏不了的那个状态。
比如尺骨骨折愈合良好没有功能障碍，那么伤残鉴定10级别。比如有功能障碍可能晋升9级，还有多部位骨折愈合良好，也会晋升一级，你这提问，直接说骨折赔偿详细标准，没人能说的上来。
赔偿一般分为5部分
1.医疗费
5.一次性医疗和再就业补助金
骨折伤害如果走工伤流程，应当考虑伤残相关，也就是先通过申请工伤认定、之后是伤残认定，最后才是赔偿的具体内容。伤残的判决依据是工伤职工的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，并适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，其一共分为10个等级，从一级到十级不等。
工伤认定为所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，或职工自行在事故发生之日起1年内申请，而伤残鉴定需在工伤认定之后，而且由于恢复度会影响鉴定，更适宜越早越好，一般3--6个月申请认定适宜。
需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同，赔付的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级，最重的是一级，最轻的是十级。
而被鉴定为一至四级伤残的话，就会退出工作岗位了，不过会保留劳动关系，并会支付一次性伤残补助金和伤残[_a***_]。
其中一次性伤残补助金是按照一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资的标准来赔付的。
而伤残津贴则会按照一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%的标准类进行赔付。
五至十级伤残也会给付一次性伤残补助金。其中五级伤残为14个月的本人工资，六级伤残为12个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
到此，以上就是小编对于河南省工伤保险条例pdf的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南省工伤保险条例pdf的2点解答对大家有用。