大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例的近亲属的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例的近亲属的解答，让我们一起看看吧。
工伤不能和家属见面吗？
用人单位申请工伤认定，工伤职工家属可以一起去。用人单位向工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，工伤职工家属是否一起去，法律没有限制，就是可以一起去。但是否一起去，则由双方视有无必要自行确定。
答:工伤可以和家属见面。正常的工伤在第一时间要通知最亲的人，因为出现工伤要去医院检查，重者要住院，长时间未正常回家，家人肯定会着急。所以在第一时间通知家属是必须的。现在都是法制社会，任何事都不可能隐瞒的了的。所以现在做事都是奔着公平公正的做法去对待每一件事。
工伤医疗期间，家属的食宿费，护理费，交通费能报销吗？有什么依据？
护理费各地有统一的标准。食宿、交通费能够报销，工伤保险条例 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
我亲戚在给打工时造成工伤，该找谁来赔偿？
1、你亲戚属于工伤： （1）想通过法律途径拿到工伤赔偿，应先向劳动部门申请工伤认定书，拿到工伤认定书后再申请劳动能力鉴定确定伤残等级，然后索赔。 （2）如果是私了：不需要以上程序，按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇标准协商索赔就行了。 （3）但是，在工伤案件中，劳动者处于弱势地位，前段时间单位还好说，一旦日后单位反悔不再支付费用，想再申请工伤时可能会因为超过一年的时效而很难办，所以：建议你们，一是现在就要注意收集好你亲戚是在单位工作、是在工作中受伤的证据，尽量在一年内和公司协商好全部费用（包括二次手术取钢板时的费用），如果协商不成，应持证据尽快在一年内向单位所在地劳动部门申请工伤认定。 2、申请工伤认定的时效：单位应在事故后30天内为你亲戚申报工伤，单位没有申报的，你亲戚应自行在事故后一年内申请工伤认定。 3、“作为家属可以向酒店方提出哪些相关赔偿，提出这些赔偿的依据是什么？”： （1）如果能认定为工伤，索赔的依据就是《工伤保险条例》。 （2）按工伤待遇标准，你亲戚可以索要的赔偿有：全部医疗费由单位支付，还可以索要住院治疗期间的伙食补助、护理费用、工资和***等。 出院后需要***器具的，费用也由单位或工伤保险机构承担； 出院后需要休养的，在停工留薪期内应有工资和***，如果需要护理，还可以索要护理费用。 二次手术时，同样可以索要以上项目，但要等二次手术实际发生时再要。 4、此外，单位超过一年没有与你亲戚签定合同，你亲戚还可以： （1）索要自工作满一个月时起的每月双倍工资，最长可以索要11个月的。 （2）要求单位补交全部工作期间的社保。
工伤赔偿父母占多少比例？
三分之一
工伤死亡赔偿金虽然不属于遗产，但在分配中，一般都是按继承法的规定进行分配的，均等继承、适当照顾的原则。父母配偶子女各占1/3，但是根据实际情况还可以协商调整具体份额。
第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例的近亲属的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例的近亲属的4点解答对大家有用。