辽宁省工伤保险条例办法 （《辽宁省工伤保险实施办法》）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辽宁省工伤保险条例办法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍辽宁省工伤保险条例办法的解答，让我们一起看看吧。

1. 辽宁工伤医疗伤残补助金不足五年扣减方法？
2. 2023年辽宁省工伤津贴调整了吗？
3. 辽宁工伤致残鉴定标准2019？

辽宁工伤医疗伤残补助金不足五年扣减方法？

       距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%，递减最多不超过90%，辽宁一次性工伤医疗补助金不受影响。

2023年辽宁省工伤津贴调整了吗？

2023年辽宁省工伤待遇调整了

1.

本次待遇调整的范围为2012年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员。

2.

一至四级工伤人员伤残津贴的调整:一级伤残每月增加200元、二级伤残每月增加190元,***伤残每月增加180元,四级伤残每月增加170元。调整后的最低伤残津贴标准:一级伤残1850元/月,二级伤残1750元/月,***饬残1650元/月,四级伤残1550元/月。

辽宁工伤致残鉴定标准2019？

工伤认定办法一级至四级伤残待遇标准

(一)、一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

(二)、按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、伤残津贴=本人工资×80%

到此，以上就是小编对于辽宁省工伤保险条例办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于辽宁省工伤保险条例办法的3点解答对大家有用。