大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于苏州工伤保险条例全文的问题,于是小编就整理了4个相关介绍苏州市工伤保险条例全文的解答,让我们一起看看吧。

  1. 苏州地区工伤等级认定标准?
  2. 网上苏州工伤认定怎么申请?
  3. 江苏苏州,工伤十级伤残,工资7千,有社保,大约赔偿多少钱?
  4. 2021年苏州市工伤鉴定得多长时间?

苏州地区工伤等级认定标准

苏州工伤伤残鉴定标准如下:

苏州市工伤保险条例全文 (2020苏州市工伤保险知识)
(图片来源网络,侵删)

1.一级

器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理

苏州市工伤保险条例全文 (2020苏州市工伤保险知识)
(图片来源网络,侵删)

2.二级

器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。

苏州市工伤保险条例全文 (2020苏州市工伤保险知识)
(图片来源网络,侵删)

3.***

器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。

4.四级

器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。

网上苏州工伤认定怎么申请

根据《工伤保险条例》,申请工伤认定的流程如下:

申请人必须是受伤的职工或其近亲属,或是职工所在的工会组织。

申请人需要提供与工伤相关的证明材料,包括工伤事故报告、医疗证明、证人证言等。

申请人需要在规定时间内向统筹地区的社会保险行政部门提出申请,并提交相关的证明材料。

社会保险行政部门会对申请进行审核,并组织相关的调查和核实工作

如果申请人的申请被认定为工伤,社会保险行政部门会向申请人发放工伤保险待遇

在网上申请苏州工伤认定,可以通过苏州人社局***进行。具体步骤如下:

在苏州人社局***上注册并登录个人账号。

在个人账号中找到“工伤认定申请”入口。

填写个人信息并上传相关证明材料。

江苏苏州,工伤十级伤残,工资7千,有社保,大约赔偿多少钱?

一次性伤残补助金7*7000=49000

一次性医疗补助金30000

一次性就业补助金15000

护理费伙食费,交通费等等

受伤期间工资有没有发放,7000是打卡工资还是打卡一部分等等,都会影响最后的赔偿标准

要分两种情况:

1)没有解除劳动合同。

住院期间的医疗费,护理费,营养费误工费……都由工伤保险支付,还有一次性工伤伤残补助金。

一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资*7个月(为前十二个月的评论工资)7000*7=49000

2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同。还有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

江苏省《工伤保险条例》规定:

一次性工伤医疗补助金:十级3万元

一次性伤残就业补助金:十级1.5万元

设区的市人民政府可根据当地经济发展水平,和居民生活水平,在基本标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2021年苏州市工伤鉴定得多长时间?

一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。

根据工伤保险条例第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

到此,以上就是小编对于苏州市工伤保险条例全文的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏州市工伤保险条例全文的4点解答对大家有用。