大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西省工伤保险条例实施的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江西省工伤保险条例实施的解答，让我们一起看看吧。
江西工伤赔偿标准？
江西省的工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》和江西省的具体实施细则来确定。以下是江西省2021年的工伤赔偿标准：
根据工伤保险制度，工伤医疗费用由工伤保险基金支付。具体标准为：
- 医疗费用：按照门诊和住院两种情况分别计算。门诊负担比例为80%，住院负担比例为90%。
- 护理费：门诊和住院按日给予护理费。门诊护理费最高为80元/日，住院护理费最高为160元/日。
- 康复费：根据工伤职工实际需要和康复程度进行补助，最高标准为60万元。
江西工伤十级伤残赔偿标准2020？
您好，江西省工伤十级伤残赔偿标准如下：
1级伤残：15,000元
2级伤残：30,000元
3级伤残：45,000元
4级伤残：60,000元
5级伤残：75,000元
6级伤残：90,000元
7级伤残：105,000元
8级伤残：120,000元
9级伤残：135,000元
一、江西省工伤赔偿标准是怎样的
伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月，***为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。伤残津贴：一级为本人工资的90%，二级为85%，***为80%，四级为75%，五级为70%，六级为的60%。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
江西七级工伤赔偿多少钱？
七级工伤赔偿标准，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
2021年老人死后抚血金怎么算？
2021年老人死后抚血金怎么算？
1.丧葬费：一般是所在地区的3个月平均工资，也有的是去世人员生前6个月养老金的收入总和。
2.抚桖金，正常死亡的亲属可以一次性领3个月的养老金，因公去世的本人工资20个月工资，病故的本人10个月工资，领取条件的去世者直系家属。
3.困难补助，主要是对未成年的家属补助。
4.养老金余额，根据社保最新规定，如果退休人员意外去世，只要不是超过10年的，退休人员的养老金余额可以有家属代为领取。
死亡抚恤金是死者所在单位给予死者家属的生活补助费，其中也包含一些精神安慰成分在里面，2021年老人死后的“抚恤金”并没有统一的标准。
要知道2021年死亡抚恤金该怎么算，首先要确定死者的身份特征，由于个人身份和职业性质的不尽相同，抚恤金的发放标准也有一定的差异，以下是最新的抚恤金领取政策。
1、机关工作人员
因公牺牲的，一次性死亡抚恤金按照前一年全国城镇人均可支配收入的20倍和死者生前月平均工资（基本离退休费）的40倍发放。
病故的，一次性死亡抚恤金按照前一年全国城镇人均可支配收入的2倍和死者生前月平均工资（基本离退休费）的40倍发放。
2、事业单位人员
因公牺牲的，一次性死亡抚恤金为死者生前月平均工资（基本离退休费）40倍的标准发放。
病故的，一次性死亡抚恤金为死者生前月平均工资（基本离退休费）20倍的标准发放。
到此，[_a***_]就是小编对于江西省工伤保险条例实施的问题就介绍到这了，希望介绍关于江西省工伤保险条例实施的4点解答对大家有用。