大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例赔偿多少钱的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例赔偿多少钱的解答，让我们一起看看吧。
事业单位工伤赔偿标准2020？
工伤保险赔偿不分事业单位还是企业单位，都是按照工伤保险条例规定赔付的。按照10个等级给予相应的赔付。10级是本人缴费工资×6个月，每增加一级增加两个月。1到4级退出工作岗位，按月领取伤残津贴，标准为4级按照本人工伤前12个月的平均缴费基数×百分之70，每增加一级待遇增加百分之五。
买工伤保险理赔160万每月要交多少钱？
工伤意外险企业的缴费比例一般会在0.5%到3%左右，行业不同，缴费比例也会有所差别，而且各地的政策也有不同。
工伤意外险一年交多少钱一般会分为一类、二类和三类，其中一类是风险较小行业，基准费率是0.5%；
二类是中等风险行业，基准费率是1.0%；三类是风险较大行业，基准费率是2.0%。而一类行业不实行费率浮动，二、三类行业费率则会有所浮动，浮动范围在20%到50%左右。
所以二类行业可能有的缴费比例会是1%，有的会是0.5%、0.8%，还有的可能会是1.2%、1.5%；三类行
业也一样，有的缴费比例可能是2%，而有的可能会是1%、1.6%，还有的可能会是2.4%、3%。至于缴费基数，则主要参考单位上一年度在岗职工的月平均工资水平。
养老保险是单位负责百分之20个人负责百分之8`2000的话单位给你交400每月`你自己交160每月`
医疗保险是单位百分之10`个人是百分之2+3块钱`2000的话单位每月给你交200`你自己交43`
失业险是单位百分之2(也有百分之1.5的)个人百分之1`单位每月给你交40`你自己交20`
工伤险和生育险全部有单位负责`生育险单位负责百分之0.8`非工作所在地户口没有生育险`
工伤险根据你工作的单位被划分的行业来缴纳`无具体比例`
住房公积金是根据单位的实际情况选择公积金缴费比例`也就是你单位效益好`会多点`
另外住房公积金不是法定的`只有5险是单位负责的`公积金会根据具体情况而定`
工伤意外险企业的缴费比例一般会在0.5%到3%左右，行业不同，缴费比例也会有所差别，而且各地的政策也有不同。
工伤意外险一年交多少钱一般会分为一类、二类和三类，其中一类是风险较小行业，基准费率是0.5%；
二类是中等风险行业，基准费率是1.0%；三类是风险较大行业，基准费率是2.0%。而一类行业不实行费率浮动，二、三类行业费率则会有所浮动，浮动范围在20%到50%左右。
所以二类行业可能有的缴费比例会是1%，有的会是0.5%、0.8%，还有的可能会是1.2%、1.5%；三类行
业也一样，有的缴费比例可能是2%，而有的可能会是1%、1.6%，还有的可能会是2.4%、3%。至于缴费基数，则主要参考单位上一年度在岗职工的月平均工资水平。
《工伤保险条例》中，第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。所以，发生工伤后，理赔多少，是按法律规定给予赔偿的。不是社会上的商业保险，买点多赔的多。
上班一天工伤赔偿标准？
1、上班一天出现工伤的赔偿按《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定，要求赔偿。
2、法律依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（四）安装配置伤残***器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
到此，以上就是小编对于工伤保险条例赔偿多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例赔偿多少钱的3点解答对大家有用。