大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大连市工伤保险条例实施的问题，于是小编就整理了5个相关介绍大连市工伤保险条例实施的解答，让我们一起看看吧。
大连工伤保险条例全文？
大连工伤保险条例赔偿标准1到10级，一次性伤残补助金，用一级伤残本人工资的27倍，二级伤残是本人工资的25倍，***伤残是本人工资的23倍，四级伤残的本人工资的21倍，七伤残本人工资的18倍，六级伤残本人工资16倍，七级伤残本人工资的13倍，八级伤残本人工资的11倍，商城本人工资的9倍，一伤残本人工资的7倍！
辽宁省工伤保险条例？
《辽宁省工伤保险条例》是辽宁省人民代表大会常务委员会于2001年1月12日制定的一项法规。其主要内容如下：
第一章 总则
第一条 规定了本条例的目的、对象、适用范围和法律效力等基本内容。
第二条 规定了工伤保险费的征收原则、范围及比例等。
第三条 规定了规模较小的工业企业及其他单位的工伤保险费的征收和使用办法。
第三章 工伤保险待遇
第五条 规定了工伤保险伤残津贴和一次性伤残补助金的标准和计算方法。
第六条 规定了享受工伤保险待遇的程序和要求。
大连工伤九级赔偿标准？
根据《工伤保险条例》规定，工人发生工伤时，应及时报告用人单位并到当地劳动保障部门进行申报。
医院出具的工伤鉴定结论为九级工伤，其计算公式为：工伤职工月平均工资×80%×工伤评定等级系数。九级工伤系数为800%，即工伤职工可获得月平均工资的8倍作为赔偿金。
如月平均工资为5000元，那么工伤九级的赔偿金为40,000元（5000元×80%×800%）。
大连工伤赔偿标准？
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
辽宁省大连市工伤赔偿标准？
大连工伤伤残等级赔偿标准是按照工伤职工鉴定的不同的伤残等级，进行不同的赔偿，具体的工资标准要根据劳动者受伤前的平均工资来进行计算；法律依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门等部门制定。
到此，以上就是小编对于大连市工伤保险条例实施的问题就介绍到这了，希望介绍关于大连市工伤保险条例实施的5点解答对大家有用。