大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例培训班讲课的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例培训班讲课的解答，让我们一起看看吧。
1990年工伤条例全文？
职工工伤保险条例全文的主要内容如下：
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《工伤保险条例》第七条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
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用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
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第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
19***年企业职工工伤试行条例？
1.
***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
2.
住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。
工伤申报受理后必须做笔录吗？
是的，根据《工伤保险条例》的规定，受理工伤申报后应当及时将申请人的基本情况和事故发生经过作成笔录，并将其交申请人或者家属签名确认。
笔录是工伤认定过程中必不可少的一环，用于记录事故发生的经过和申请人的申诉内容，是认定工伤的主要依据之一。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例培训班讲课的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例培训班讲课的3点解答对大家有用。