大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山西省工伤保险条例细则的问题，于是小编就整理了3个相关介绍山西省工伤保险条例细则的解答，让我们一起看看吧。
2023年山西最新工伤赔偿标准？
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
山西省公伤享受什么待遇？
享受正常退休待遇。
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
山西2023年什么时候调整工伤津贴？
根据山西省***发布的通知，从2023年1月1日起，山西将调整工伤津贴发放标准，提高受伤职工的待遇。这项调整是为了更好地保障受伤职工的生活和健康，使他们能够得到更加合理的补偿和支持。调整后的工伤津贴将根据职工的工资水平和受伤程度进行综合评定，使受伤职工能够得到更加公平和适当的待遇。
这一举措将进一步完善山西省的工伤保障制度，为受伤职工提供更加全面和贴心的保障。
到此，以上就是小编对于山西省工伤保险条例细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于山西省工伤保险条例细则的3点解答对大家有用。