大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山西省工伤保险条例实施的问题，于是小编就整理了3个相关介绍山西省工伤保险条例实施的解答，让我们一起看看吧。
山西工伤保险赔偿标准？
一.一级至四级赔偿标准
1.享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;***伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。
2.按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;***伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%。
二.五级、六级工伤赔偿标准
1.享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)
2.按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的，才发放此伤残津贴)
三.七级至十级伤残待遇赔偿标准
享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
四.工亡赔偿标准
根据山西省工伤保险条例，工伤保险赔偿标准包括两部分：
一是工伤医疗费用，根据实际治疗费用进行报销，最高不超过当地职工医疗保险基金支付的限额；
二是工伤伤残津贴，根据工伤程度和职工工资进行计算，分为一级至十级，每级对应不同的津贴标准。此外，对于因工死亡的职工，还有一次性丧葬补助金和抚恤金。具体赔偿标准可根据山西省工伤保险条例进行查询。
1. 根据山西省的工伤保险规定，工伤保险赔偿标准是相对较高的。
2. 这是因为工伤保险是为了保障工人在工作中发生意外伤害时的权益，所以赔偿标准相对较高，以便能够有效地帮助工人恢复健康和生活能力。
3. 根据山西省的工伤保险规定，赔偿标准包括医疗费用、伤残赔偿金、丧葬补助金等多个方面，具体金额会根据伤残程度和工资水平等因素进行计算。
同时，山西省还设立了一些特殊补助金，如一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金等，以进一步保障工人的权益。
2021山西提高伤残待遇的调整通知？
各市人力***和社会保障局、财政局，省工伤保险管理服务中心：
根据《工伤保险条例》《山西省实施<工伤保险条例>办法》及《关于实施工伤保险基金省级统筹的通知》(晋人社厅发〔2019〕73号)和人力***社会保障部关于适用统筹地区职工平均工资的有关规定，决定从2020年1月1日起，调整全省工伤职工伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围和时间
从2020年1月1日起，对2019年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的工伤职工和因工死亡职工供养亲属，调整伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金水平。
二、调整标准
山西省工伤退休后死亡丧葬费及抚血全家标准？
根据《山西省伤残军人保障条例》规定，工伤退休后死亡的家属可以向当地社会保障部门申请丧葬费及抚恤金的补助，补助标准为：丧葬费每人每次补贴1500元，抚恤金每人每次补贴3000元，家属人数不超过5人，最高补贴10000元。
根据山西省《山西省工伤保险条例实施细则》的规定，山西省工伤退休人员死亡后，其丧葬费用由工伤保险基金支付，具体标准为：
1. 护送灵柩到火化场的交通费用，按公里数每人每公里0.3元计算；
2. 安置灵柩的费用，按照当地人民***规定的标准支付；
3. 火化费用，按照当地人民***规定的标准支付；
4. 追悼会费用，按照当地人民***规定的标准支付。
到此，以上就是小编对于山西省工伤保险条例实施的问题就介绍到这了，希望介绍关于山西省工伤保险条例实施的3点解答对大家有用。